Какова продолжительность рабочего дня и рабочей недели медицинской сестры стерилизационной государственного бюджетного учреждения здравоохранения Свердловской области, если ни аттестация рабочего места данной работницы, ни специальная оценка условий ее труда не проводились, а согласно штатному расписанию данная должность не входит в какое-либо структурное подразделение учреждения?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Продолжительность рабочей недели работника, занимающего должность медицинской сестры стерилизационной, составляет 39 часов.
Обоснование вывода:
Должность медицинской сестры стерилизационной - должность медицинского работника, относится к должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал) (п. 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 N 1183н).
Для всех медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (часть пятая ст. 92 и часть первая ст. 350 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" (далее - Постановление) определена еще более короткая продолжительность рабочего времени в отношении тех медицинских работников, чьи должности или специальности в нем перечислены.
Указанным документом для медицинских работников установлена следующая сокращенная продолжительность рабочего времени в зависимости от должности или специальности:
- 36 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 1;
- 33 часа в неделю - по перечню согласно приложению N 2;
- 30 часов в неделю - по перечню согласно приложению N 3;
- 24 часа в неделю - для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.
Для отнесения конкретного медицинского работника к тому или иному перечню необходимо совпадение одновременно трех условий, указанных в перечне: профиль учреждения (отделения, кабинета), должность (специальность) работника и характер выполняемой им работы.
Постановлением должность медицинской сестры стерилизационной указанного в вопросе учреждения здравоохранения не предусмотрена, и, следовательно, продолжительность рабочей недели работника, ее занимающую, составляет 39 часов в неделю.
Отметим, что рабочая неделя меньшей продолжительности таким работникам может быть установлена по другим основаниям.
Так, в соответствии со ст. 92 ТК РФ для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Основанием установления работнику сокращенной продолжительности рабочего времени также могут служить и действительные результаты аттестации рабочего места, проведенной работодателем до 01.01.2014, и применяемые до 31.12.2018 (ст. 7, ч. 4 ст. 27 Закона Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ, письмо Минтруда России от 21.03.2014 N 15-1/В-298).
Таким образом, сокращенная продолжительность рабочего времени, установленная для работников с вредными и (или) опасными условиями труда ст. 92 ТК РФ, может быть установлена по результатами проведенной СОУТ или действительными результатами аттестации рабочего места медицинской сестры стерилизационной. Однако, как следует из вопроса, в отношении указанного рабочего места не проведена ни аттестация, ни СОУТ, следовательно, в данной ситуации для установления работнику, занимающему должность медицинской сестры стерилизационной, 36-часовой сокращенной продолжительности рабочего времени за работу во вредных условиях нет оснований*(1).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Панова Наталья
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кудряшов Максим
26 сентября 2017 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.
------------------------------------------------------------------------
*(1) Отметим, что до 01.01.2014 Правительство РФ своим постановлением от 20.11.2008 N 870 (далее - Постановление N 870) установило, что работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест, среди прочего, предоставлялась компенсация в виде сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со ст. 92 ТК РФ. При этом непроведение работодателем аттестации рабочих мест, на которых имелись вредные и (или) опасные производственные факторы, само по себе не могло быть основанием для отказа работнику в предоставлении полагающихся компенсаций, включая сокращенную продолжительность рабочего времени, определенной Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, для соответствующей должности или профессии (апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан от 18.10.2012 по делу N 33-12007/2012, постановление Президиума Алтайского краевого суда от 09.08.2011 N 44г-43/2011). Однако должность медицинской сестры стерилизационной названный Список не содержит.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.
Основные преимущества услуги Правового консалтинга:
Удобство использования - в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.
Гарантия качества - служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.
Оперативность - срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.
Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.
Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.