Вопрос: Вправе ли гражданин требовать восстановления на работе по окончании срока службы в армии? (ответ Минобороны России, октябрь 2017 г.)

Вправе ли гражданин требовать восстановления на работе по окончании срока службы в армии?

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ призыв работника на военную службу является основанием для прекращения с ним трудового договора.

В случае если работник ранее работал в государственной организации, ему гарантируется прием на работу в ту же организацию в течение 3 месяцев со дня увольнения с военной службы. Данное правило установлено п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

Если организация не является государственной организацией работник не вправе требовать принять его на работу в обязательном порядке.

Министерство обороны Российской Федерации

(Минобороны России)

http://mil.ru