Приложение N 1. Порядок прохождения испытания на государственной гражданской службе Томской области

Приложение N 1

Порядок
прохождения испытания на государственной гражданской службе Томской области
(утв. постановлением Администрации Томской области от 6 апреля 2015 г. N 123а)

1. Настоящий Порядок прохождения испытания на государственной гражданской службе Томской области (далее - Порядок) регулирует прохождение испытания государственным гражданским служащим Томской области (далее - гражданский служащий) в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. Срок испытания указывается в правовом акте органа государственной власти Томской области о назначении на должность государственной гражданской службы Томской области (далее - государственная служба) и в служебном контракте гражданского служащего.

3. Контроль за прохождением испытания гражданским служащим осуществляется его непосредственным руководителем.

4. Непосредственный руководитель в период испытания гражданского служащего:

1) в течение первых десяти дней испытания составляет план прохождения испытания гражданским служащим (далее - план прохождения испытания) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и после утверждения указанного плана руководителем структурного подразделения Администрации Томской области, органа государственной власти Томской области доводит его до сведения гражданского служащего.

В плане прохождения испытания предусматриваются мероприятия, способствующие введению гражданского служащего в суть его должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом с учетом знаний и навыков гражданского служащего, его образования, опыта работы. В плане прохождения испытания могут быть отражены следующие мероприятия:

изучение нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области, в том числе регламентирующих деятельность органа государственной власти, в котором гражданский служащий проходит испытание;

ознакомление с полномочиями и структурой органа государственной власти Томской области, кодексом этики и служебного поведения, нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы противодействия коррупции;

выполнение практических заданий в соответствии с должностным регламентом.

Мероприятия в плане прохождения испытания должны быть конкретными, по каждому из них устанавливается срок исполнения;

2) ежемесячно в течение трех рабочих дней со дня получения от гражданского служащего информации о ходе выполнения им плана прохождения испытания по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку оценивает указанную информацию и знакомит с оценкой гражданского служащего;

3) изучает деловые и профессиональные качества гражданского служащего, умение работать в коллективе и определяет его способность исполнять возложенные должностные обязанности.

5. Гражданский служащий в период испытания:

овладевает практическими навыками работы по замещаемой должности, связанными с решением поставленных задач, формами и методами работы по решению поставленных задач, работой с документами;

повышает уровень профессиональных знаний;

выполняет в полном объеме должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

ежемесячно за три рабочих дня до окончания каждого месяца испытания информирует непосредственного руководителя о ходе выполнения плана прохождения испытания по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

6. Не позднее двух недель до завершения срока испытания гражданского служащего его непосредственный руководитель составляет заключение по результатам прохождения испытания гражданским служащим (далее - заключение по результатам прохождения испытания) по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Заключение по результатам прохождения испытания передается в кадровую службу органа государственной власти Томской области и носит рекомендательный характер.

К заключению по результатам прохождения испытания прикладывается информация о ходе выполнения плана прохождения испытания гражданским служащим по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, подготовленная в течение срока испытания.

7. С заключением по результатам прохождения испытания непосредственный руководитель знакомит гражданского служащего не позднее трех дней до завершения срока испытания.