Приложение. План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в сфере дополнительного образования детей, направленные на повышение ее эффективности в городском округе Стрежевой"

Приложение

План мероприятий
("дорожная карта") "Изменения в сфере дополнительного образования детей, направленные на повышение ее эффективности в городском округе Стрежевой"
(утв. постановлением Администрации городского округа Стрежевой от 13 мая 2013 г. N 345)

1.1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей включает в себя:

разработку и реализацию программ (проектов) развития дополнительного образования детей;

разработка муниципальной программы развития дополнительного образования детей;

участие в реализации программы развития дополнительного образования детей долгосрочной целевой программы "Развитие общего и дополнительного образования Томской области до 2020 года";

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей;

изучение и внедрение лучших региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей;

внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей на основе рекомендаций Министерства образования и науки России, Департамента общего образования Томской области.

Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя:

реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов;

участие в реализации программы "Одаренные дети" в рамках Долгосрочной целевой программы "Развитие общего и дополнительного образования в Томской области на 2014-2020 г.г.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работникам организаций дополнительного образования;

внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования на основе рекомендаций Министерства образования и науки России; Департамента общего образования Томской области;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

1.2. Ожидаемые результаты

Не менее 84 процентов детей от 5 до 18 лет к 2018 году должны быть охвачены программами дополнительного образования, в том числе 50 процентов из них за счет бюджетных средств.

Не менее 46 процентов обучающихся по программам общего образования примут участие в олимпиадах и конкурсах различного уровня.

Во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате Томской области, с учетом районного коэффициента г.о. Стрежевой.

1.3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

Наименование показателей	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей и молодежи 5-18 лет	человек	6906	7050	7199	7389	7508	7610	7658
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет *	проценты	90	88	87	85	85	84	84
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей **	человек	109	113	116	119	122	125	125

*поэтапное снижение показателя связано с исключением из расчета детей в возрасте от 5 до 6 лет в соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным. Приказом Министерства образования и науки РФ от 26.06.2012 N 504;

** поэтапное увеличение показателя связано с уменьшением процента совмещения педагогических работников организаций дополнительного образования детей.

1.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N	Мероприятие	Исполнители (соисполнители)		Срок исполнения	Показатели/результаты
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей
1.	Разработка муниципальной программы развития дополнительного образования детей: - разработка и утверждение программы развития общего и дополнительного образования - формы муниципального задания в соответствии с методическими рекомендациями ДОО ТО - финансовое обеспечение реализации муниципального задания - финансовые механизмы обеспечения муниципальных заказов в системе дополнительного образования в соответствии с методическими рекомендациями ДОО ТО		Администрация городского округа Стрежевой (далее - АГОС) Финансовое управление Администрации городского округа Стрежевой (далее - ФУ) Управление образования Администрации городского округа Стрежевой (далее - УО) Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации городского округа Стрежевой (далее - УКС и МП)	2013 год 2014 год 2013-2018 годы 2014 год	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет Методические рекомендации по разработке муниципальных заданий Разработка и утверждений моделей финансового обеспечения
1.1.	Реализация муниципальной программы развития дополнительного образования и участие в реализации областной программы развития дополнительного образования детей в Томской области (по мере разработки)		АГОС УО УКС и МП	2014 год
1.1.1.	формирование муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации		ФУ УО УКС и МП
1.1.2.	формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора		ФУ УО УКС и МП	2014-2018 годы	Аналитические материалы
1.2.	Мониторинг и оценка эффективности реализации программы развития дополнительного образования детей		ФУ УО УКС и МП	2014-2018 годы	Отчет по итогам мониторинга
2.	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:		ФУ УО УКС и МП	2013-2015 годы	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5 - 18 лет Нормативные правовые акты
2.1.	Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными нормативными документами Российской Федерации, Томской области регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) в рамках совершенствования организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей		УО УКС и МП	2013-2015 годы
2.2.	Мониторинг состояния материально-технической базы муниципальных организаций дополнительного образования детей		УО УКС и МП Муниципальные организации дополнительного образования детей (далее - МОДОД)	2013 год	Результаты мониторинга состояния материально-технической базы организаций дополнительного образования детей
2.3.	Разработка и утверждение программы развития инфраструктуры дополнительного образования, в том числе реконструкции и ремонта зданий бюджетных организаций, реализующих программы дополнительного образования		АГОС ФУ	2016 год	Проведение реконструкции, ремонта зданий и улучшение материально-технической базы организаций дополнительного образования детей
3.	Изучение и внедрение современных региональных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей		УО УКС и МП	2015-2017 годы	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет
3.1.	Участие в конкурсных процедурах по выявлению современных муниципальных моделей организации дополнительного образования детей			2015 год
3.2.	Внедрение современных моделей организации дополнительного образования детей			2014-2018 годы
4.	Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:		УО УКС и МП МОДОД	2013 год	Число муниципальных образовательных организаций, в которых оценка деятельности подведомственных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности
4.1.	Изучение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников на основе федеральных рекомендаций и Томской области		УО УКС и МП МОДОД	2013 год
4.2.	Разработка показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников на основе федеральных рекомендаций и Томской области		УО УКС и МП МОДОД	2013 год	Методические рекомендации
4.3.	Внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников на основе методических рекомендаций Министерства образования и науки России и Томской области		УО УКС и МП МОДОД	2013 год
5.	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов		УО УКС и МП	2013-2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
5.1.	Участие в реализации программы "Одаренные дети" в рамках Долгосрочной целевой программы "Развитие общего и дополнительного образования в Томской области на 2014-2020 г.г. (по мере разработки)		УО УКС и МП	2013 год
6.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных организаций дополнительного образования детей:		УО УКС и МП
6.1.	Апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей: - критерии оценки деятельности основных категорий персонала - система оплаты труда, в т.ч. в части стимулирующих выплат в соответствии с методическими рекомендациями ДОО ТО		УО УКС и МП	2013-2014 годы	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате Томской области
6.2.	Внедрение моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей		УО УКС и МП	2013-2014 год	Количество организаций дополнительного образования детей, работники которых переведены на эффективные контракты
	Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей		УО УКС и МП	2013-2018 годы	Нормативные правовые акты Томской области и ОМСУ по финансовому обеспечению оплаты труда
6.3.	Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей: - внедрение моделей финансового обеспечения повышения уровня заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования и ее нормативное правовое обеспечение - подготовка проектов соглашений с ДОО ТО по вопросам дополнительного финансирования и установления целевых показателей (в целом за год) - подписание соглашений с ДОО ТО		ФУ	2013-2018 годы
7.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей на основе рекомендаций ДОО ТО:		УО УКС и МП		Количество организаций дополнительного образования детей руководители, которых переведены на эффективные контракты
7.1.	Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей		УО УКС и МП	2013 год	Методические рекомендации по разработке нормативных правовых актов по установлению системы стимулирования руководителей организаций дополнительного образования детей
7.2.	Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора		УО УКС и МП МОДОД	2013 год	Трудовые договоры с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей
7.3.	Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации		УО УКС и МП	2013 год	Нормативные акты по стимулированию руководителей образовательных организаций дополнительного образования детей
8.	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей:
8.1.	Участие в программе подготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей		УО УКС и МП	2014-2018 годы	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей, в общей их численности
8.2.	Участие в организации курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей		УО УКС и МП	2014-2018 годы	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования
9.	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)		УО УКС и МП	2013-2018 годы	Размещение информации на сайтах; публикации в печатных СМИ; выступления руководителей ОМСУ и образовательных организаций дополнительного образования детей на ТВ и радио; включение тем в программы повышения квалификации всех педагогических работников УДОД; обсуждение на массовых мероприятиях педагогических работников
9.1.	Мониторинг по выполнению целевых показателей		ФУ УО УКС и МП	2013-2018 годы	Отчет по итогам мониторинга

1.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование показателей	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1. Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет	процентов	88	87	85	85	84	84	не менее 94 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет должны получать услуги дополнительного образования
2. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	процентов	35	38	40	43	44	46	увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3. Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации	процентов	75	80	85	90	95	100	во всех организациях дополнительного образования детей будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками. Средняя заработная плата педагогов дополнительного образования детей составит 100 процентов к среднемесячной заработной плате по экономике в Томской области.

1.6. Показатели плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в сфере дополнительного образования детей, направленные на повышение ее эффективности в городском округе Стрежевой"

N п/п	Наименование показателя			2012 год		2013 год		2014 год		2015 год		2016 год		2017 год		2018 год		Источник информации
1	Численность детей и молодежи в возрасте 5-18 лет			6906		7050		7199		7389		7508		7610		7658
2	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей в общей численности детей и молодежи 5-18 лет			90		88		87		85		85		84		84
	Расчетные данные	Число детей всего по возрасту 5-18 лет		6906		7050		7199		7389		7508		7610		7658
		Число детей, занимающихся в образовательных организациях учреждений дополнительного образования детей (1 ребенок учитывается 1 раз)		3838		3900		3950		4000		4050		4100		4150		Форма ФСН N 1-ДО Раздел 6 стр.1 гр.8
		Число детей, занимающихся в образовательных организациях учреждений дополнительного образования детей, относящихся к ведомству Департамента по культуре и туризма Томской области		1250		1140		1140		1150		1150		1150		1150		Форма ФСН N 1-ДМШ
		Число детей, занимающихся в образовательных организациях учреждений дополнительного образования детей, относящихся к ведомству Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области		1150		1152		1154		1156		1158		1160		1162		Форма ФСН N 5-ФК
3	Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей			109		113		116		119		122		125		125		Расчеты по финансовому обеспечению з/п
4	Число муниципальных организаций дополнительного образования детей, в которых оценка деятельности организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей			0		5		5		5		5		5		5
5	Удельный вес численности учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности учащихся по программам общего образования			35,0		35,0		38,0		40,0		43,0		44,0		46,0
	Расчетные данные	Численность учащихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня	1695		1715		1920		2075		2310		2425		2580
		Общая численность учащихся по программам общего образования (без учета вечерних ОУ)	4847		4897		5053		5191		5370		5508		5613		Форма ФСН N 76-рик
6	Среднемесячная заработная плата педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей			22071		36020		42175		49763		58486		68527		80069
7	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет образовательных организаций дополнительного образования детей в общей численности педагогических работников			23,9		23,0		25,0		26,9		28,7		31,2		32,8
	Расчетные данные	Численность педагогических работников (без внешних совместителей) образовательных организаций дополнительного образования детей в возрасте до 30 лет	26		26		29		32		35		39		41
		Численность педагогических работников (без внешних совместителей) организаций дополнительного образования детей	109		113		116		119		122		125		125