Приложение

Приложение
к постановлению
Администрации Томской области
от 5 июля 2013 г. N 284а

Приложение N 2

Правила
исчисления отраслевой надбавки работникам областных государственных казенных учреждений в сфере архивного дела, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области
(утв. постановлением Администрации Томской области от 4 декабря 2009 г. N 192а)

1. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.

2. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:

1) оклад (должностной оклад), устанавливаемый работнику в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденным настоящим постановлением;

2) ежемесячная надбавка за стаж работы, указанная в пункте 26-1 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденного настоящим постановлением.

3. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:

1) при условии, что работник после 31 мая 2011 года продолжает осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), приведенной в приложении N 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", или по должности (профессии):

N п/п	Наименование должности
1.	Директор
2.	Главный хранитель фондов
3.	Начальник (заведующий) отдела, главный бухгалтер
4.	Начальник (заведующий): сектора, лаборатории, архивохранилища, хозяйственного отдела
5.	Главный архивист, главный археограф, научный сотрудник, ведущий методист, ведущий электроник, ведущий бухгалтер, механик
6.	Ведущий архивист, ведущий археограф, юрисконсульт, методист 1-й категории, бухгалтер 1-й категории, экономист
7.	Архивист 1-й категории
8.	Архивист 2-й категории, методист 2-й категории

месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который был установлен работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";

начисленная на указанный месячный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";

2) при условии, что работник после 31 мая 2011 года приступил к выполнению трудовой функции по должности (профессии), приведенной в приложении N 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", или по должности (профессии):

N п/п	Наименование должности
1.	Директор
2.	Главный хранитель фондов
3.	Начальник (заведующий) отдела, главный бухгалтер
4.	Начальник (заведующий): сектора, лаборатории, архивохранилища, хозяйственного отдела
5.	Главный архивист, главный археограф, научный сотрудник, ведущий методист, ведущий электроник, ведущий бухгалтер, механик
6.	Ведущий архивист, ведущий археограф, юрисконсульт, методист 1-й категории, бухгалтер 1-й категории, экономист
7.	Архивист 1-й категории
8.	Архивист 2-й категории, методист 2-й категории

условный должностной оклад, равный среднему арифметическому максимума и минимума месячного должностного оклада, установленного по соответствующей должности (профессии) постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";

начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области".

4. При начислении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил на должностной оклад ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", стаж работника учитывается по его состоянию до 1 июня 2011 года.

5. Отраслевая надбавка и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).

6. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.