Постановление Администрации Томской области от 12 июля 2013 г. N 297а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 N 303а"

С целью совершенствования нормативного правового акта

постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 N 303а "О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений" ("Собрание законодательства Томской области", N 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) следующие изменения:

1) подпункт 2) пункта 1 исключить;

2) в Положении о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденном указанным постановлением (приложение N 1):

а) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Размер выплачиваемой руководителю учреждения премии по итогам работы за период времени определяется исходя из показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждения и его руководителя и условий осуществления выплат стимулирующего характера, предусмотренных трудовым договором с руководителем учреждения (далее - показатели и критерии оценки эффективности деятельности).";

б) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Оценка достигнутого учреждением результата выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности и определение размера премии по итогам работы осуществляются комиссией по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности с составлением соответствующего заключения, подписываемого членами комиссии.";

в) в пункте 15:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"15. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности, условия премирования и депремирования руководителей учреждений; состав и полномочия комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности; формы, сроки и порядок представления учреждениями отчетности о выполнении указанных показателей и критериев оценки эффективности деятельности определяются приказом исполнительного органа государственной власти Томской области, осуществляющего в отношении указанных учреждений функции и полномочия учредителя.";

в абзаце четвертом слова "целевых показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей" заменить словами "показателей и критериев оценки эффективности деятельности";

г) в пункте 23:

абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:

"При установлении оснований для выплаты ежемесячной премии по итогам работы за календарный месяц должен учитываться объем участия каждого заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения в выполнении учреждением показателей и критериев оценки эффективности деятельности.

Размеры ежемесячной премии по итогам работы за календарный месяц должны устанавливаться в зависимости от объема выполнения учреждением показателей и критериев оценки эффективности деятельности.";

3) рекомендуемый образец дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем областного государственного автономного, казенного либо бюджетного учреждения, утвержденный указанным постановлением (приложение N 2), исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора Томской области

А.М. Рожков