Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Департамента здравоохранения
Томской области
от 20 марта 2013 г. N 30
Порядок и условия
осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) за оказание дополнительной медицинской помощи
13 ноября 2013 г.
1. Настоящим Порядком определяются механизм и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера за оказание дополнительной медицинской помощи (далее - денежные выплаты) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) (далее - медицинские работники) медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования Томской области, оказывающих первичную медико-санитарную помощь.
2. Денежные выплаты осуществляются за счет средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Томской области (далее - Фонд).
Приказом Департамента здравоохранения Томской области от 13 ноября 2013 г. N 110 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения
3. Денежные выплаты осуществляются в размере 17200 рублей в месяц для врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача) и 5000 рублей в месяц для медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, медицинской сестры врача общей практики (семейного врача) и учитываются при определении размера средней заработной платы (среднего заработка) в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
К указанному размеру денежных выплат применяются районные коэффициенты, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, и процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями.
4. Право на получение денежных выплат в медицинских организациях имеют медицинские работники, включенные в региональный регистр медицинских работников.
Медицинские организации, заключившие трудовые договоры с указанными медицинскими работниками, осуществляют учет сведений о медицинских работниках и предоставляют данные сведения в срок до 5-го числа текущего месяца в Департамент здравоохранения Томской области в целях формирования регионального регистра медицинских работников.
Департамент здравоохранения Томской области обеспечивает ведение регионального регистра медицинских работников и в срок до 10-го числа текущего месяца представляет в Фонд сведения о количестве включенных в региональный регистр медицинских работников, идентифицированных в качестве получателей денежной выплаты за оказание дополнительной медицинской помощи.
5. Денежные выплаты за счет средств бюджета Фонда ежемесячно перечисляются в медицинские организации страховыми медицинскими организациями по тарифам, утвержденным Тарифным соглашением на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию на территории Томской области на 2013 год, в сроки и порядке, установленные Правилами обязательного медицинского страхования, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 N 158н, и договором на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.
6. Денежные выплаты производятся одновременно с выплатой заработной платы.
7. В отношении каждого медицинского работника денежная выплата осуществляется при одновременном соблюдении следующих условий:
1) замещение в медицинской организации не менее одной ставки с учетом фактически отработанного времени;
2) включение в региональный регистр медицинских работников;
3) обслуживание прикрепленного населения на врачебных участках с численностью, установленной действующим законодательством;
4) наличие действующего сертификата специалиста по занимаемой должности;
5) заключение дополнительного соглашения к трудовому договору на выполнение дополнительной медицинской помощи по форме приложений 1 или 2 к настоящему Порядку, которым предусмотрены условия об отмене денежной выплаты в случае неоказания дополнительной медицинской помощи в порядке, утверждаемом руководителем медицинской организации.
8. Денежные выплаты медицинским работникам по совмещаемым должностям, по работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производятся.
Для медицинских работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, денежные выплаты выплачиваются в полном объеме.
9. Медицинские организации, получающие и расходующие средства на денежные выплаты стимулирующего характера за оказание дополнительной медицинской помощи, отражают указанные средства обособленно в бухгалтерском и аналитическом учете.
10. Медицинские организации представляют отчетность об использовании средств на осуществление денежных выплат по форме и в сроки, установленные Фондом.
Приказом Департамента здравоохранения Томской области от 13 ноября 2013 г. N 110 в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения
11. Денежные выплаты врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам указанных категорий врачей, не включенным в региональный регистр медицинских работников, оказывающим первичную медико-санитарную помощь по территориальной программе обязательного медицинского страхования в медицинских организациях всех форм собственности, осуществляются за счет подушевого норматива финансирования поликлиники на осуществление собственной деятельности.
Размер денежных выплат определяется из расчёта 17200 в месяц для врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики, семейного врача и 5000 рублей в месяц для медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики, семейного врача. При укомплектованности участка ниже норматива надбавка устанавливается пропорционально соотношению численности прикрепленного населения и норматива: 1700 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше (для терапевтического участка, расположенного в сельской местности - 1300 человек взрослого населения) - на врача-терапевта участкового и медицинской сестры врача-терапевта участкового; 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше - на врача общей практики и медицинской сестры врача общей практики; 1500 человек прикрепленного взрослого и детского населения - на семейного врача и медицинской сестры семейного врача; 800 человек детского населения в возрасте от 0 - 17 лет включительно - на врача-педиатра участкового и медицинской сестры врача-педиатра участкового. К указанному размеру денежных выплат применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
12. Контроль за целевым использованием средств Фонда, перечисляемых в медицинские организации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи медицинскими работниками, осуществляется Фондом.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.