Приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 27 июля 2009 г. N 59 "О противодействии коррупции" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 27 июля 2009 г. N 59
"О противодействии коррупции"

С изменениями и дополнениями от:

27 января, 1 февраля 2016 г.

ГАРАНТ:

Приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 1 июля 2016 г. N 49 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях противодействия коррупции, в соответствии с пунктом 2 постановления Губернатора Томской области от 11.06.2009 N 37 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Томской области, проходящего службу в Администрации Томской области, либо руководителя исполнительного органа государственной власти Томской области к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки этих сведений",

приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 1 февраля 2016 г. N 11 пункт 1 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Порядок уведомления начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Томской области, замещающего должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области, к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки этих сведений согласно приложению к настоящему приказу.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 27 января 2016 г. N 4 пункт 2 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Исаковой Т.А., заместителю председателя Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области, и урегулированию конфликта интересов, организовать работу по рассмотрению уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Томской области, замещающего должность государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области, к совершению коррупционных правонарушений.

3. Корневой Л.Е., начальнику отдела документационно-кадровой работы, ознакомить государственных гражданских служащих Департамента с настоящим приказом под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

А.В. Аникин

Информация об изменениях:

Приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 1 февраля 2016 г. N 11 в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
уведомления начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Томской области, замещающего должности государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области, к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки этих сведений
(утв. приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 27 июля 2009 г. N 59)

С изменениями и дополнениями от:

27 января, 1 февраля 2016 г.

1. Общие положения

1. Государственный гражданский служащий Томской области, замещающий должность государственной гражданской службы в Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области (далее - гражданский служащий), обязан письменно уведомлять начальника Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (далее - Департамент) либо лицо, его замещающее, о фактах обращения к данному гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

2. По каждому факту обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о котором гражданский служащий письменно уведомил начальника Департамента, проводится проверка. Указанная проверка может быть проведена только на основании письменного уведомления гражданского служащего.

3. Письменное уведомление гражданского служащего, на основании которого проводится проверка, должно содержать следующие сведения:

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), должность гражданского служащего, направившего уведомление;

сведения о коррупционном правонарушении, из числа правонарушений, указанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"), к совершению которого была предпринята попытка склонить гражданского служащего;

сведения о времени, месте и иных обстоятельствах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

информацию о лице, обращавшемся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

4. При проведении проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

факт обращения к гражданскому служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

причины и условия, способствовавшие такому обращению к гражданскому служащему.

2. Подготовка и проведение проверки

5. Уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений направляется гражданским служащим незамедлительно на имя начальника Департамента, который назначает проверку этих сведений и устанавливает срок проведения такой проверки, который не может составлять более одного календарного месяца.

6. Распоряжение о назначении проверки по факту обращения в целях склонения гражданского служащего Департамента к совершению коррупционных правонарушений вместе с уведомлением направляются в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, действующую в Департаменте (Далее - Комиссия).

7. Уведомление гражданского служащего, поступившее в Комиссию, регистрируется секретарем Комиссии в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации), который оформляется согласно Приложению к настоящему Порядку.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Настоящий Порядок не содержит Приложение

8. При подготовке и проведении проверки Комиссия руководствуется порядком, определенным постановлением Губернатора Томской области от 11.06.2009 N 37 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Томской области, проходящего службу в Администрации Томской области, либо руководителя исполнительного органа государственной власти Томской области к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки этих сведений" с учетом специфики организации деятельности Департамента, установленной Положением о Департаменте по управлению государственной собственностью Томской области, утвержденным постановлением Губернатора Томской области от 11.06.2013 N 68.

9. Гражданский служащий, на основании уведомления которого проводится служебная проверка, имеет право:

давать устные или письменные объяснения Комиссии, начальнику Департамента, который осуществляет контроль исполнения распоряжения о проведении проверки, с изложением своего мнения по основаниям, фактам и обстоятельствам проводимой проверки, представлять заявления, ходатайства и иные документы, обращаться к председателю Комиссии с просьбой о приобщении к материалам проверки представляемых им документов;

знакомиться по окончании проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законодательством тайну.

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

4. Оформление результатов проверки

10. Результаты проверки оформляются в форме письменного заключения Комиссии, которое должно быть подписано всеми ее членами и представлено начальнику Департамента в течение трех дней с даты составления заключения.

11. Заключение составляется на основании имеющихся в материалах проверки данных и должно состоять из трех частей: вводной, описательной и резолютивной.

Вводная часть должна содержать:

указание на состав Комиссии (наименования должностей, фамилии и инициалы членов Комиссии и председателя Комиссии);

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), должность гражданского служащего, на основании уведомления которого проводилась проверка, период службы в занимаемой должности гражданской службы и стаж государственной гражданской службы.

В описательной части указываются обстоятельства и факты, подлежащие установлению в ходе проверки.

Резолютивная часть должна содержать:

предложения о передаче материалов проверки в правоохранительные и иные государственные органы;

предложения о мерах по устранению причин и условий, способствовавших обращению к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

12. Председатель Комиссии или член Комиссии по поручению председателя Комиссии не позднее трех рабочих дней со дня подписания заключения знакомит гражданского служащего, на основании уведомления которого проводилась проверка, с заключением и другими материалами по результатам проверки под подпись.

В случае отказа гражданского служащего, на основании уведомления которого проводилась проверка, от ознакомления с заключением либо от подписи в ознакомлении с заключением Комиссия составляет об этом акт, подписываемый всеми членами Комиссии, и приобщает его к материалам проверки.

13. Копия распоряжения Департамента о проведении проверки и заключение по результатам проверки приобщаются к личному делу гражданского служащего.

14. Материалы проверки формируются в дело о проведении проверки в следующем порядке:

уведомление, послужившее основанием для назначения проверки, с резолюцией о ее назначении;

копия распоряжения Департамента о проведении проверки;

объяснения гражданского служащего, на основании уведомления которого проводилась проверка;

объяснения лиц, имеющих сведения об обстоятельствах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

иные документы, имеющие отношение к проведенной проверке;

копия заключения по результатам проверки.

15. Дело с материалами проверки учитывается и хранится в комитете документационной-кадровой работы Департамента и может выдаваться только с разрешения начальника Департамента.