Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Если муниципальным нормативным правовым актом, принятым представительным органом муниципального образования Томской области, размер оклада за классный чин муниципального служащего установлен выше допустимого верхнего предела, то при расчете усредненного оклада за классный чин используется условный оклад за классный чин, равный указанному допустимому верхнему пределу оклада.
В случае преобразования муниципального образования Томской области (за исключением разделения) усредненный должностной оклад и усредненное ежемесячное денежное поощрение лиц, замещавших должности муниципальной службы в указанном муниципальном образовании Томской области до его преобразования, рассчитываются исходя из должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения, установленных по новой должности муниципальной службы для муниципального образования Томской области, в границы территории которого на момент расчета для назначения государственной пенсии за выслугу лет входит преобразованное муниципальное образование Томской области.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 г.
Закон Томской области от 7 июля 2014 г. N 101-ОЗ "О внесении изменений в Закон Томской области "О государственной пенсии за выслугу лет и единовременном поощрении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет" (принят постановлением Законодательной Думы Томской области от 26 июня 2014 г. N 2119)
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 г.
Текст Закона опубликован в сборнике "Собрание законодательства Томской области" от 31 июля 2014 г. N 7/2, в сборнике "Официальные ведомости Законодательной Думы Томской области" от 30 июля 2014 г. N 32-II