Приложение. Информация о наличии особых условий гражданской службы

Приложение
к Порядку
выплаты ежемесячной надбавки
за особые условия гражданской
службы государственным
гражданским служащим
Департамента социальной защиты
населения Томской области

Информация
о наличии особых условий гражданской службы

_____________________________________________

_____________________________________________

_____________________________________________

(Ф.И.О. гражданского служащего, наименование должности, наименование структурного подразделения)

N пп	Виды особых условий гражданской службы	Отметка о наличии условия
1.	Исполнение гражданским служащим работ особой напряженности и интенсивности (выполнение должностных обязанностей с превышением средней нагрузки по структурному подразделению, Департаменту, регулярное выполнение должностных обязанностей в сроки, сокращенные по сравнению с установленными) а также работ, требующих повышенного внимания
2.	Регулярное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей, связанных с непосредственным взаимодействием с населением Томской области (личный прием, консультации по телефону и т.д.)
3.	Исполнение гражданским служащим должностных обязанностей, связанных с представлением интересов Департамента в органах государственной власти, местного самоуправления, судах, налоговых и правоохранительных органах и иных организациях, независимо от форм собственности
4.	Исполнение гражданским служащим должностных обязанностей совместно с обучением на службе менее опытных сотрудников
5.	Регулярное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей совместно с прохождением программ дополнительного профессионального образования
6.	Регулярное исполнение гражданским служащим должностных обязанностей с использованием средств информационно- коммуникационных технологий в соответствии с замещаемой должностью
7.	Наличие иных особых условий гражданской службы в соответствии со спецификой замещаемой должности гражданской службы и (или) спецификой деятельности структурного подразделения (работа с персональными данными; обслуживание материальных ценностей; осуществление функций, связанных с коррупционными рисками; участие в комплексных проверках; служебное командирование не реже одного раза в квартал и т.д.)

__________________	________________________
(Подпись руководителя структурного подразделения)	(Ф.И.О.)

__________________	________________________
(Подпись курирующего заместителя начальника Департамента)	(Ф.И.О.)