Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III. Основные направления модернизации общего образования муниципального образования "Город Кедровый" до 2020 года
Для достижения показателей, поставленных перед системой общего образования муниципального образования "Город Кедровый", используется программный подход через реализацию муниципальных целевых программ, которые являются составной частью Программы социально-экономического развития муниципального образования "Город Кедровый" на 2011-2015 годы:
- "Развитие системы образования в муниципальном образовании "Город Кедровый" на 2012-2014 годы";
- "Программа развития системы дошкольного образования на территории муниципального образования "Город Кедровый" на 2011-2013 годы";
- "Повышение энергетической эффективности на территории муниципального образования "Город Кедровый" на 2011-2020 гг.";
- "Ремонт и реконструкция объектов социальной сферы и развитие инженерной инфраструктуры муниципального образования "Город Кедровый" на 2011-2013 годы";
- "Пожарная безопасность муниципального образования "Город Кедровый" на 2012-2014 годы";
- "Повышение безопасности дорожного движения на территории муниципального образования "Город Кедровый" на 2012-2013 годы";
- "Развитие информационного общества на 2011-2013 годы".
Ориентирами развития общего образования являются плановые достижения показателей процесса модернизации утвержденные в Плане действий по модернизации общего образования Томской области, направленных на реализацию национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" на период 2011-2015 годов на школьном и муниципальном уровнях и в перспективных программах развития системы образования в муниципальном образовании и каждого общеобразовательного учреждения муниципального образования.
Основные ориентиры развития общего образования на период до 2020 года:
1. Повышение качественных характеристик действующего кадрового ресурса, в том числе управленческого.
2. 100% охват обучающихся образовательными программами нового качества, включая качество условий их реализации.
3. Повышение уровня финансовой самостоятельности школ. В результате перехода в новый статус бюджетных учреждений обеспечение качественного выполнения муниципального задания.
4. Развитие образовательной инфраструктуры, обеспечение условий, соответствующих современным требованиям организации образовательного процесса, независимо от места жительства на основе активного развития муниципальной образовательной сети.
5. Повышение уровня взаимодействия общеобразовательных учреждений с родительской общественностью.
6. Использование областной системы оценки качества образования как механизма опережающего формирования содержания образования и механизма управления развитием системы общего образования.
7. Обеспечение участия педагогов в новой региональной системе подготовки, переподготовки, повышения квалификации, аттестации педагогических кадров, стабильно функционирующей системе конкурсного формирования кадрового педагогического корпуса, в результате будут обеспечены следующие характеристики: средний возраст - 45 лет, свободное владение компьютерными технологиями, непрерывная система повышения квалификации, сохранение положительной динамики уровня средней заработной платы учителей и обеспечение ее уровня не ниже, чем в экономике муниципального образования, жилищная обеспеченность в различных вариантах.
8. Функционирование новых механизмов управления общим образованием и их использование в штатном режиме, в том числе реализация программ одаренных обучающихся, внеурочной деятельности, дистанционного и сетевого образования, образования детей-инвалидов и других форм образования.
Изменения, планируемые при реализации данного Проекта, должны обеспечить достижение выше обозначенных основных ориентиров развития общего образования муниципального образования "Город Кедровый".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.