Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжению ГТК РФ
от 11 декабря 2002 г. N 753-р
Методические рекомендации
по организации работы по присвоению квалификационных разрядов федеральным государственным служащим таможенных органов Российской Федерации
Настоящие Методические рекомендации разработаны в соответствии с Федеральным законом от 31.07.95 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 22.04.96 N 578 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов федеральным государственным служащим".
1. Присвоение квалификационных разрядов федеральным государственным служащим производится в соответствии:
- с квалификационными требованиями по профессиональному образованию и другими квалификационными требованиями, установленными нормативными актами федеральных государственных органов (пункты 4 и 5 статьи 6 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации");
- со стажем государственной службы, стажем и опытом работы по специальности (Указ Президента Российской Федерации от 30.01.96 N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы");
- с уровнем знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов ГТК России, должностных инструкций применительно к исполнению должностных обязанностей по замещаемой государственной должности соответствующей группы.
2. Квалификационный разряд федеральному государственному служащему присваивает председатель ГТК России в соответствии с группой должностей, к которой относится замещаемая им государственная должность государственной службы. При этом федеральный государственный служащий должен соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой им должности.
3. Присвоение квалификационных разрядов федеральным государственным служащим производится на основании результатов государственного квалификационного экзамена или аттестации.
Для проведения аттестации формируется аттестационная комиссия. Количество и персональный состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждает начальник таможенного органа, принимающий решение о назначении на должность или освобождении от должности соответствующих федеральных государственных служащих, в установленном нормативными правовыми актами ГТК России порядке (приказ ГТК России от 29.11.2002 N 1288 "Об утверждении Положения об организации работы по проведению аттестации должностных лиц таможенных органов Российской Федерации").
Для лиц, впервые или вновь поступающих на федеральную государственную службу, квалификационный разряд присваивается только на основании результатов квалификационного экзамена, который завершает установленный федеральному государственному служащему испытательный срок.
Для лиц, поступающих на работу в таможенные органы на государственные должности федеральной государственной службы, ранее не давших согласия на назначение их на государственные должности федеральной государственной службы и должности работников организаций бюджетной сферы в соответствии с пунктом 7 статьи 3 Федерального закона от 30.06.2002 N 78-ФЗ и уволенных со службы в таможенных органах по основаниям, предусмотренным в пункте 4 статьи 3 указанного Федерального закона, до 01.07.2007 присвоение квалификационных разрядов осуществляется по результатам квалификационного экзамена без испытательного срока.
4. Федеральный государственный служащий вправе выступить с инициативой о присвоении ему очередного квалификационного разряда в пределах группы должностей. В этом случае присвоение квалификационного разряда производится по результатам государственного квалификационного экзамена без последующего перевода федерального государственного служащего на другую государственную должность.
5. Государственный квалификационный экзамен в соответствии с Положением о проведении аттестации федерального государственного служащего, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 09.03.96 N 353, принимает аттестационная комиссия.
Результат этого экзамена служит основанием для принятия начальником соответствующего таможенного органа решения о представлении к присвоению в соответствии с установленным порядком федеральному государственному служащему квалификационного разряда.
6. Решение комиссии с результатами государственного квалификационного экзамена, аттестационный лист, решение о присвоении квалификационного разряда федеральному государственному служащему подшивают в его личное дело. Соответствующую запись вносят в трудовую книжку.
7. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается федеральному государственному служащему со дня присвоения ему квалификационного разряда.
8. При переводе федерального государственного служащего в другой государственный орган или на другую государственную должность ему сохраняется присвоенный квалификационный разряд.
9. При прекращении федеральной государственной службы квалификационный разряд, присвоенный федеральному государственному служащему, сохраняется.
При его повторном поступлении на государственную должность федеральной государственной службы в приказе по таможенному органу производится следующая запись - "В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 22.04.96 N 578 сохранить __________ (инициалы, фамилия) ранее присвоенный квалификационный разряд _______________ класса и доплату к должностному окладу в размере _______ рублей.".
Очередной квалификационный разряд такому государственному служащему присваивается в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком.
10. Государственный служащий, на которого наложено дисциплинарное взыскание, не подлежит в течение года представлению к присвоению очередного квалификационного разряда (пункт 4 Указа Президента Российской Федерации от 06.06.96 N 810 "О мерах по укреплению дисциплины в системе государственной службы").
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.