Вход
Постановление Администрации г. Томска от 6 сентября 2013 г. N 1022 "О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 31.05.2013 N 552 "О системе оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, созданных муниципальным образованием "Город Томск"
В соответствии со статьями 116, 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", подпунктом 1.61 пункта 1 статьи 40 Устава Города Томска,
постановляю:
1. Внести в постановление администрации Города Томска от 31.05.2013 N 552 "О системе оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, созданных муниципальным образованием "Город Томск" следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении системы оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, созданных муниципальным образованием "Город Томск", и Порядка предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков руководителям муниципальных учреждений, созданных администрацией Города Томска".
1.2. В пункте 1 постановления слова "согласно приложению к настоящему постановлению" заменить словами "согласно приложению 1 к настоящему постановлению".
1.3. Дополнить постановление пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Утвердить Порядок предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков руководителям муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Города Томска согласно приложению 2 к настоящему постановлению".
1.4. В приложении к постановлению:
1.4.1. Слова "Приложение к постановлению" заменить словами "Приложение 1 к постановлению".
1.4.2. В разделе I "Общие положения":
1.4.2.1. Пункт 1.2 дополнить после слов "предусмотренных законодательством об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности," словами "организации и осуществления контроля за состоянием объектов благоустройства на территории муниципального образования "Город Томск" и соответствием их установленным действующим законодательством и муниципальными правовыми актами требованиям,".
1.4.2.2. В пункте 1.7 слова "в размере 218,8 т.р." заменить словами "218, 8 т.р. на одну штатную единицу, определенную штатным расписанием муниципального учреждения".
1.5. Дополнить постановление приложением 2 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Начальнику департамента образования администрации Города Томска (О.В. Васильева), начальнику департамента городского хозяйства администрации Города Томска (А.В. Живоглядов), начальнику департамента архитектуры и градостроительства администрации Города Томска (В.И. Коренев), начальнику департамента финансов администрации Города Томска (И.Ю. Ярцева), начальнику управления культуры администрации Города Томска (Л.В. Левицкая), начальнику департамента экономического развития и управления муниципальной собственностью (М.А. Ратнер), начальнику управления по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска (А.Н. Савицкий) в срок до 15.09.2013 утвердить порядок предоставл
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Руководителям муниципальных учреждений вместе с основным ежегодным оплачиваемым отпуском, отдельно от основного ежегодного оплачиваемого отпуска или по частям в течение календарного года по заявлению предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж работы продолжительностью не более 12 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска исчисляется из расчета один календарный день за каждый год работы.
Перерасчет продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, ведущий к его уменьшению, не допускается.
Руководители муниципальных учреждений обеспечивают предоставление специалистам муниципальных учреждений ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью не более 10 календарных дней.
Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 г.
Постановление Администрации г. Томска от 6 сентября 2013 г. N 1022 "О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 31.05.2013 N 552 "О системе оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, созданных муниципальным образованием "Город Томск"
Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 г.
Текст постановления опубликован в сборнике официальных материалов муниципального образования "город Томск" от 12 сентября 2013 г. N 42.1