Постановление Администрации г. Томска от 23 декабря 2013 г. N 1467 "О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 06.04.2010 N 294 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных управлению здравоохранения администрации Города Томска" (отменено)

Постановление Администрации г. Томска от 23 декабря 2013 г. N 1467
"О внесении изменений в постановление администрации Города Томска от 06.04.2010 N 294 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных управлению здравоохранения администрации Города Томска"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Томска от 26 сентября 2014 г. N 965 настоящее постановление отменено

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации Томской области от 19.11.2013 N 485а "О внесении изменения в постановление Администрации Томской области от 15.12.2009 N 200а"

постановляю:

1. Внести в постановление администрации Города Томска от 06.04.2010 N 294 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных управлению здравоохранения администрации Города Томска" следующие изменения:

1.1. в наименовании и по тексту слова "муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных управлению здравоохранения администрации Города Томска" заменить словами "муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя выполняет управление здравоохранения администрации Города Томска";

1.2. в Положении о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, подведомственных управлению здравоохранения администрации Города Томска:

1.2.1. пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Работникам учреждений устанавливаются премии и иные выплаты стимулирующего характера:

1) премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, девять месяцев, год;

2) премия за выполнение особо важных и срочных работ;

3) надбавка стимулирующего характера за качество выполняемых работ;

4) иные премии и стимулирующие выплаты, установленные в учреждении.

Система показателей и условия премирования, порядок установления надбавки стимулирующего характера за качество выполняемых работ и перечень показателей премирования и установления стимулирующих выплат работникам разрабатываются учреждением самостоятельно и фиксируются в локальном нормативном акте учреждения, принимаемом руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников, или в коллективном договоре.

Локальный нормативный акт учреждения в части, регулирующей показатели и условия назначения работникам учреждения надбавки стимулирующего характера за качество выполненных работ, разрабатывается на основе нормативных актов Министерства здравоохранения Российской Федерации, Администрации Томской области, Департамента здравоохранения Томской области, администрации Города Томска.

При определении показателей и условий премирования учитываются следующие критерии:

высокие результаты в выполняемой работе;

успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

участие в течение месяца в выполнении особо важных работ и мероприятий;

другие критерии, устанавливаемые локальным нормативным актом учреждения, принимаемым учреждением с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором.";

1.2.2. пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Надбавка стимулирующего характера за дополнительный объем работы на основе государственного задания, выполняемый врачами общей (семейной) практики, врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, медицинскими сестрами врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей (семейной) практики устанавливается работодателем:

1) врачам-терапевтам участковым в размере 17200 рублей.

При укомплектованности участка ниже норматива надбавка устанавливается пропорционально соотношению численности прикрепленного населения и норматива: из расчета 17200 рублей на объем обслуживания прикрепленного населения - 1700 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;

2) врачам общей практики в размере 17200 рублей. При укомплектованности участка ниже норматива надбавка устанавливается пропорционально соотношению численности прикрепленного населения и норматива: из расчета 17200 рублей на объем обслуживания прикрепленного взрослого населения - 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;

3) семейным врачам в размере 17200 рублей. При укомплектованности участка ниже норматива надбавка устанавливается пропорционально соотношению численности прикрепленного населения и норматива: из расчета 17200 рублей на объем обслуживания прикрепленного взрослого и детского населения - 1500 человек;

4) врачам-педиатрам участковым в размере 17200 рублей.

При укомплектованности участка ниже норматива надбавка устанавливается пропорционально соотношению численности прикрепленного населения и норматива: из расчета 17200 рублей на объем обслуживания прикрепленного населения - 800 человек детского населения в возрасте от 0 - 17 лет включительно;

5) медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых в размере 5000 рублей. При укомплектованности участка ниже норматива надбавка устанавливается пропорционально соотношению численности прикрепленного населения и норматива: из расчета 5000 рублей на 1700 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше, прикрепленного к соответствующему участку;

6) медицинским сестрам врачей общей практики в размере 5000 рублей. При укомплектованности участка ниже норматива надбавка устанавливается пропорционально соотношению численности прикрепленного населения и норматива: из расчета 5000 рублей на 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше, прикрепленного к соответствующему участку;

7) медицинским сестрам семейных врачей в размере 5000 рублей. При укомплектованности участка ниже норматива надбавка устанавливается пропорционально соотношению численности прикрепленного населения и норматива: из расчета 5000 рублей на 1500 человек взрослого и детского населения, прикрепленного к соответствующему участку;

8) медицинским сестрам врачей-педиатров участковых в размере 5000 рублей. При укомплектованности участка ниже норматива надбавка устанавливается пропорционально соотношению численности прикрепленного населения и норматива: из расчета 5000 рублей на 800 человек детского населения в возрасте от 0 - 17 лет включительно, прикрепленного к соответствующему педиатрическому участку.".

2. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина):

2.1. Направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определенное Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.

2.2. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Мэр Города Томска

И.Г. Кляйн