Вопрос: Болезнь работника пришлась на период, когда он находился в отпуске за свой счет. Должно ли предприятие назначить пособие по временной нетрудоспособности? (ответ Курганского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, август 2017 г.)

Болезнь работника пришлась на период, когда он находился в отпуске за свой счет. Должно ли предприятие назначить пособие по временной нетрудоспособности?

Пособие по временной нетрудоспособности в данном случае не может быть оплачено, поскольку оно не назначается застрахованному лицу за период его освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с действующим законодательством (как в данном случае). Если период временной нетрудоспособности продолжается после окончания отпуска без сохранения среднего заработка, то пособие выплачивается с того дня, с которого работник должен был приступить к работе. При этом первые три дня периода, за который выплачивается пособие, должны быть оплачены за счет средств работодателя. (П. 1 ч. 1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Курганское региональное отделение

Фонда социального страхования РФ