Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Томска от 30 сентября 2014 г. N 985 "Об утверждении муниципальной программы "Совершенствование муниципального управления" на 2015-2025 годы" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение. Муниципальная программа "Совершенствование муниципального управления"
- Приложение 3. Подпрограмма "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений"
- Приложение 2. Перечень мероприятий и ресурсное обеспечение подпрограммы "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений"
Приложение 2. Перечень мероприятий и ресурсное обеспечение подпрограммы "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений"
Приложение 2
к подпрограмме
"Развитие муниципальной службы
и кадрового потенциала
муниципальных учреждений"
Перечень
мероприятий и ресурсное обеспечение подпрограммы "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений"
наименование подпрограммы
С изменениями и дополнениями от:
13 марта, 25 июля, 11 октября 2017 г.
|
N |
Наименования целей, задач, мероприятий подпрограммы |
Код бюджетной классификации (КЦСР, КВР) |
Срок исполнения |
Объем финансирования (тыс. рублей) |
В том числе за счет средств |
Ответственный исполнитель, соисполнители |
||||||||
|
местного бюджета |
федерального бюджета |
областного бюджета |
внебюджетных источников |
|||||||||||
|
потребность |
утверждено |
потребность |
утверждено |
потребность |
утверждено |
потребность |
утверждено |
потребность |
утверждено |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
1 |
Цель подпрограммы: Повышение эффективности кадровой политики |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска (далее КВМСиК), департамент образования администрации Города Томска (далее ДО) |
|
1.1 |
Укрупненное (основное) мероприятие: "Повышение эффективности кадровой политики" (решается в рамках задачи "Формирование высококвалифицированного кадрового состава") |
|
всего |
30 015,00 |
13 438,47 |
30 015,00 |
13 438,47 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
КВМСиК, ДО |
|
2015 год |
5 943,67 |
5 943,67 |
5 943,67 |
5 943,67 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2016 год |
3 395,60 |
3 395,60 |
3 395,60 |
3 395,60 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2017 год |
7 245,00 |
1 366,40 |
7 245,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2018 год |
4 476,00 |
1 366,40 |
4 476,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2019 год |
4 476,00 |
1 366,40 |
4 476,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2020 год |
4 478,73 |
0,00 |
4 478,73 |
0,00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2 |
Задача подпрограммы: Формирование высококвалифицированного кадрового состава |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
2.1 |
Мероприятие: Организация дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки), семинары муниципальных служащих администрации Города Томска, ее органов, а также работников муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, в т.ч. субсидия бюджетным и автономным учреждениям на реализацию муниципальных программ |
2010199990, 244 |
всего |
19 500,00 |
5 378,47 |
19 500,00 |
5 378,47 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
КВМСиК |
|
2015 г. |
338,67 |
338,67 |
338,67 |
338,67 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2016 г. |
940,60 |
940,60 |
940,60 |
940,60 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2017 г. |
4 790,00 |
1 366,40 |
4 790,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2018 г. |
4 476,00 |
1 366,40 |
4 476,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2019 г. |
4 476,00 |
1 366,40 |
4 476,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2020 г. |
4 478,73 |
0,00 |
4 478,73 |
0,00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2010199990, 612, 622 |
всего |
10 515,00 |
8 060,00 |
10 515,00 |
8 060,00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
ДО |
||
|
2015 г. |
5 605,00 |
5 605,00 |
5 605,00 |
5 605,00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2016 г. |
2 455,00 |
2 455,00 |
2 455,00 |
2 455,00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2017 г. |
2 455,00 |
0,00 |
2 455,00 |
0,00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2018 г. |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2019 г. |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
|
2020 г. |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|||
|
2.2 |
Итого по задаче |
всего |
30 015,00 |
13 438,47 |
30 015,00 |
13 438,47 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|
2015 г. |
5 943,67 |
5 943,67 |
5 943,67 |
5 943,67 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2016 г. |
3 395,60 |
3 395,60 |
3 395,60 |
3 395,60 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2017 г. |
7 245,00 |
1 366,40 |
7 245,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2018 г. |
4 476,00 |
1 366,40 |
4 476,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2019 г. |
4 476,00 |
1 366,40 |
4 476,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2020 г. |
4 478,73 |
0,00 |
4 478,73 |
0,00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
3 |
Всего по подпрограмме |
всего |
30 015,00 |
13 438,47 |
30 015,00 |
13 438,47 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|
2015 г. |
5 943,67 |
5 943,67 |
5 943,67 |
5 943,67 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2016 г. |
3 395,60 |
3 395,60 |
3 395,60 |
3 395,60 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2017 г. |
7 245,00 |
1 366,40 |
7 245,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2018 г. |
4 476,00 |
1 366,40 |
4 476,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2019 г. |
4 476,00 |
1 366,40 |
4 476,00 |
1 366,40 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||
|
2020 г. |
4 478,73 |
0,00 |
4 478,73 |
0,00 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||