На основании постановления Администрации Томской области от 12.12.2014 N 487а "О мероприятиях по реализации Закона Томской области от 27 декабря 2013 года N 227-ОЗ "Об областном бюджете на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов", руководствуясь Уставом Города Томска,
постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Томска от 31.05.2010 N 488 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя (собственника) осуществляет управление культуры администрации Города Томска", изменения, изложив пункты 2.2, 2.3, 2.4, 2.5, 2.7, 2.8, 2.9, 3.1, 5.3 приложения в следующей редакции:
"2.2. Работникам, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:
Квалификационные уровни |
Размер должностного оклада (рублей) |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" |
3275 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" |
4637 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена", в том числе |
5687 |
Библиотекарь |
4647 |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" |
5977 |
2.3. Должностные оклады работников, должности которых не включены в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности |
Размер должностного оклада (рублей) |
Художественный руководитель (в театрах, концертных организациях, музыкальных коллективах, цирках) |
11127 |
Художественный руководитель (клубного учреждения, парка культуры и отдыха, научно-методического центра, центра культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций) |
5977 |
Главный режиссер |
5977 |
Главный администратор |
5977 |
2.4. Работникам, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей работников сферы научных исследований и разработок, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок", устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:
ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений | ||
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Размер должностного оклада (рублей) |
|
Научные работники |
Руководители структурных подразделений |
|
1 квалификационный уровень | ||
Младший научный сотрудник |
|
5311 |
Научный сотрудник |
|
5511 |
2 квалификационный уровень | ||
Старший научный сотрудник |
|
5711 |
4 квалификационный уровень | ||
|
Ученый секретарь |
6174 |
2.5. Работникам, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей работников образования, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", устанавливаются должностные оклады в следующих размерах:
Квалификационные группы |
Размер должностного оклада (рублей) |
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
3518 |
ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
|
1 квалификационный уровень |
4250 |
2 квалификационный уровень |
4647 |
ПКГ должностей педагогических работников |
|
1 квалификационный уровень |
5418 |
2 квалификационный уровень |
5484 |
3 квалификационный уровень |
5553 |
4 квалификационный уровень |
5685 |
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений |
|
1 квалификационный уровень |
5908 |
2 квалификационный уровень |
6108 |
3 квалификационный уровень |
6241 |
2.7. Должностные оклады по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, указанным в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", устанавливаются в следующих размерах:
Должности |
Размер должностного оклада (рублей) |
Должности профессиональной квалификационной группы"Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
3452 |
Должности профессиональной квалификационной группы"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
4980 |
Должности профессиональной квалификационной группы"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
5711 |
Должности профессиональной квалификационной группы"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
6241 |
2.8. Оклады по общеотраслевым профессиям рабочих, указанным в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", устанавливаются в следующих размерах исходя из разряда работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС):
Должности |
Размер должностного оклада (рублей) |
1 разряд |
3293 |
2 разряд |
3398 |
3 разряд |
3507 |
4 разряд |
4686 |
5 разряд |
4807 |
6 разряд |
4914 |
7 разряд |
5046 |
8 разряд |
5179 |
2.9. Оклады по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии, указанным в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в следующих размерах:
Должности |
Размер должностного оклада (рублей) |
ПКГ профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии |
5179 |
3.1. Должностные оклады руководителей МБУК, МАУК устанавливаются в следующих размерах:
Группа по оплате труда руководителей |
Размер должностного оклада (рублей) |
I |
16390 |
II |
15921 |
III |
15278 |
IV |
14750 |
V |
13276 |
5.3. Локальными нормативными актами, коллективными договорами и соглашениями МБУК и МАУК предусматривается установление работникам, занимающим должности, указанные в пунктах 2.2 - 2.9 (кроме работников, занимающих руководящие должности) настоящего Положения, ежемесячной персональной надбавки стимулирующего характера.
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается работнику с учетом уровня профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов в пределах обеспечения финансовыми средствами. Размеры и условия выплаты ежемесячной персональной надбавки стимулирующего характера утверждаются локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором, и не могут превышать 6000 рублей.
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается на определенный период времени в течение календарного года.
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера за счет средств областного бюджета в размере не менее 60 процентов от должностного оклада устанавливается работникам, замещающим должности, указанные в пунктах 2.2 - 2.4 настоящего Положения, в музее, библиотеках, культурно-досуговых учреждениях (учреждениях клубного типа).
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера за счет средств областного бюджета устанавливается в размере не менее 33 процентов от должностного оклада работников, относящихся к ПКГ должностей педагогических работников, указанных в пункте 2.5 настоящего Положения."
2. Комитету по общим вопросам администрации Города Томска (О.Н. Берлина):
1) опубликовать настоящее постановление в Сборнике официальных материалов муниципального образования "Город Томск";
2) направить настоящее постановление в структурное подразделение Администрации Томской области, определённое Губернатором Томской области, выполняющее функции уполномоченного органа по ведению Регистра муниципальных нормативных правовых актов в Томской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2014 года.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Города Томска по социальной политике О.И. Кравченко.
Первый заместитель Мэра Города Томска |
Е.В. Паршуто |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Увеличены размеры должностных окладов; наименования, условия осуществления и размеры компенсационных стимулирующих выплат работникам муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации г. Томска.
Для занимающих должности работников культуры, искусства и кинематографии (кроме работников, занимающих руководящие должности) предусматривается установление ежемесячной персональной надбавки стимулирующего характера.
Размеры и условия выплаты ежемесячной персональной надбавки стимулирующего характера утверждаются локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором, и не могут превышать 6000 руб.
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается на определенный период времени в течение календарного года.
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера за счет средств областного бюджета в размере не менее 60 % от должностного оклада устанавливается работникам, замещающим должности в музее, библиотеках, культурно-досуговых учреждениях (учреждениях клубного типа).
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера за счет средств областного бюджета устанавливается в размере не менее 33 % от должностного оклада педагогических работников.
Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2014 г.
Постановление Администрации г. Томска от 20 января 2015 г. N 40 "О внесении изменений в постановление администрации города Томска от 31.05.2010 N 488 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя (собственника) осуществляет управление культуры администрации Города Томска"
Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2014 г.
Текст постановления опубликован в сборнике официальных материалов муниципального образования "город Томск" от 22 января 2015 г. N 2