Письмо ГТК РФ от 25 апреля 2003 г. N 01-06/17659
Приказом ФТС России от 6 июня 2011 г. N 1214 настоящее письмо признано недействующим
В связи с многочисленными обращениями таможенных органов, поступающими в адрес ГТК России, по вопросу приема государственных служащих на основе срочных трудовых договоров на должности федеральной государственной службы, введенные за счет сокращения должностей сотрудников, находящихся в настоящее время в отпуске по уходу за ребенком, сообщаю следующее.
Федеральный закон от 31.07.95 N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" и Трудовой кодекс Российской Федерации не содержат запретов или ограничений по приему на должности федеральной государственной службы государственных служащих на основе срочного трудового договора.
В связи с изложенным и на основании ст. 4 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", ст. 58, 59 Трудового кодекса Российской Федерации полагаем целесообразным принимать в таможенные органы на указанные должности государственных служащих на основе срочного трудового договора.
При этом в пункте 4 трудового договора, устанавливающего срок его действия, необходимо указывать следующую формулировку: "до выхода из отпуска по уходу за ребенком _________ (фамилия имя отчество)".
Первый заместитель |
В.В.Макаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо ГТК РФ от 25 апреля 2003 г. N 01-06/17659
Текст письма официально опубликован не был
Приказом ФТС России от 6 июня 2011 г. N 1214 настоящее письмо признано недействующим