Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Томска от 16 марта 2016 г. N 173 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей унитарных муниципальных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент дорожной деятельности и благоустройства администрации Города Томска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 2. Порядок предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков руководителям муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление дорожной деятельности, благоустройства и транспорта Администрации города Томска
Приложение 2. Порядок предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков руководителям муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление дорожной деятельности, благоустройства и транспорта Администрации города Томска
Информация об изменениях:
Постановление дополнено приложением 2 с 1 декабря 2017 г. - Постановление Администрации г. Томска от 28 ноября 2017 г. N 1170
Приложение 2
к постановлению
Администрации г. Томска
от 16 марта 2016 г. N 173
Порядок
предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков руководителям муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление дорожной деятельности, благоустройства и транспорта Администрации города Томска
1. Настоящий Порядок предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков руководителям муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление дорожной деятельности, благоустройства и транспорта администрации Города Томска (далее по тексту - Порядок в соответствующих падежах) разработан в соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Российской федерации и определяет продолжительность и порядок предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков руководителям муниципальных унитарных предприятий, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет управление дорожной деятельности, благоустройства и транспорта администрации Города Томска (далее по тексту - руководители муниципальных унитарных предприятий).
2. Руководителям муниципальных унитарных предприятий предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж работы продолжительностью не более 10 календарных дней.
3. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска исчисляется из расчета один календарный день за каждый год работы.
4. В стаж работы, дающий право на дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы, включаются следующие периоды трудовой деятельности (службы):
1) на должностях в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления и муниципальных органах;
2) на воинских должностях;
3) время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) из расчета один день военной службы за два дня работы.
4) на должностях руководителей, специалистов и других служащих в государственных (муниципальных) учреждениях и государственных (муниципальных) предприятиях.
5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы руководителям муниципальных унитарных предприятий суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
6. Для руководителей муниципальных унитарных предприятий, имевших право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы на дату вступления в силу настоящего Порядка, перерасчет продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, ведущий к его уменьшению, не допускается.