Приложение 2. Перечень нарушений руководителя унитарного муниципального предприятия, за которые снижается размер премии

Приложение 2
к Положению об оплате
труда руководителей унитарных
муниципальных предприятий, в отношении
которых функции и полномочия
учредителя осуществляет управление
дорожной деятельности,
благоустройства и транспорта
администрации Города Томска

Перечень
нарушений руководителя унитарного муниципального предприятия, за которые снижается размер премии

N	Виды нарушений	Процент снижения премии от установленного размера премии
1	Совершение без согласования в установленном порядке заимствований, крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность руководителей муниципальных унитарных предприятий	100
2	Наличие обоснованных жалоб на качество предоставляемых услуг, выполняемых работ предприятием	10
3	Рост просроченной кредиторской задолженности, в том числе по обязательным платежам в бюджет муниципального образования "Город Томск" и во внебюджетные фонды	50
4	Наличие несчастных случаев на предприятии, повлекшие тяжкие последствия или случаев с летальным исходом, а также несчастных случаев при оказании предприятием услуг	50
5	Невыполнение требований учредителя об устранении нарушений, допущенных в процессе использования муниципального имущества	100
6	Нарушение руководителем предприятия условий заключенного трудового договора	100
7	Ведение бухгалтерского учета с нарушением установленного порядка и искажение бухгалтерской отчетности	100
8	Нарушение порядка и сроков предоставления бухгалтерской и прочей отчетности по утвержденным формам в соответствии с действующими муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Томск"	100
9	Неисполнение (не качественное исполнение) поручений и запросов учредителя и иных органов администрации Города Томска в установленные сроки	50
10	Другие нарушения, повлекшие применение мер дисциплинарного взыскания: - замечания - выговор	25 100