Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Администрации г. Томска от 24 марта 2009 г. N р 250 "О противодействии коррупции в администрации Города Томска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 2. Положение о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Приложение N 2. Положение о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Информация об изменениях:
Наименование изменено. - Распоряжение Администрации г. Томска от 8 декабря 2017 г. N р 1587
Приложение N 2
к распоряжению
Администрации г. Томска
от 24 марта 2009 г. N р 250
Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
С изменениями и дополнениями от:
6 февраля 2012 г., 7 апреля 2016 г., 8 декабря 2017 г.
1. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Города Томска, назначенными на должности муниципальной службы Мэром Города Томска, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения на муниципальной службе в администрации Города Томска.
Порядок уведомления муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения на муниципальной службе в органах администрации Города Томска, являющихся юридическими лицами, утверждается муниципальными правовыми актами руководителей соответствующих органов администрации Города Томска.
2. Муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению возможности возникновения конфликта интересов.
3. Муниципальный служащий обязан уведомить Мэра Города Томска:
- о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
- о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Уведомление оформляется в письменном виде по форме согласно приложению к настоящему Положению.
К уведомлению могут быть приложены имеющиеся у муниципального служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
4. Уведомление регистрируется в комитете по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска. Муниципальному служащему выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации.
5. Уведомление с отметкой о регистрации направляется комитетом по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска Мэру Города Томска в течение двух рабочих дней после дня его регистрации.
Информация об изменениях:
Пункт 6 изменен. - Распоряжение Администрации г. Томска от 8 декабря 2017 г. N р 1587
6. Уведомление подлежит предварительному рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска, которая рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном приложением 5 к Закону Томской области от 11.09.2007 N 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области".
Информация об изменениях:
Пункт 7 изменен. - Распоряжение Администрации г. Томска от 8 декабря 2017 г. N р 1587
7. Мэр Города Томска по результатам рассмотрения им уведомления и соответствующего решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Города Томска принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что муниципальным служащим не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
Информация об изменениях:
Приложение дополнено пунктом 8. - Распоряжение Администрации г. Томска от 8 декабря 2017 г. N р 1587
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с действующим законодательством Мэр Города Томска принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему принять такие меры.
Информация об изменениях:
Приложение дополнено пунктом 9. - Распоряжение Администрации г. Томска от 8 декабря 2017 г. N р 1587
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 7 настоящего Положения, Мэр Города Томска принимает меры, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".