Постановление Администрации Томской области от 27 января 2022 г. N 26а "Об утверждении Служебного распорядка Администрации Томской области"

В соответствии с частью 3 статьи 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации"

Постановляю:

1. Утвердить Служебный распорядок Администрации Томской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу:

постановление Администрации Томской области от 27.04.2010 N 85а "Об утверждении Правил служебного распорядка Администрации Томской области";

постановление Администрации Томской области от 04.08.2016 N 264а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2010 N 85а";

постановление Администрации Томской области от 20.10.2016 N 338а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2010 N 85а";

постановление Администрации Томской области от 26.10.2016 N 343а "О внесении изменения в постановление Администрации Томской области от 27.04.2010 N 85а";

постановление Администрации Томской области от 11.07.2017 N 263а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2010 N 85а";

постановление Администрации Томской области от 15.11.2021 N 457а "О внесении изменения в постановление Администрации Томской области от 27.04.2010 N 85а";

пункт 3 постановления Администрации Томской области от 21.12.2021 N 534а "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по внутренней политике и территориальному развитию.

И.о. Губернатора Томской области

А.М. Феденёв

Утвержден
постановлением
Администрации Томской области
от 27.01.2022 N 26а

Служебный распорядок
Администрации Томской области

1. Служебный распорядок Администрации Томской области (далее - служебный распорядок) регламентирует в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Законом Томской области от 9 декабря 2005 года N 231-ОЗ "О государственной службе Томской области" и иными нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, связанные с государственной гражданской службой, режим гражданской службы (работы) и время отдыха государственных гражданских служащих, состоящих в штате Администрации Томской области (далее - гражданские служащие).

2. Вопросы, не урегулированные служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и трудовым законодательством, законодательными и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о гражданской службе и нормы трудового права.

3. В Администрации Томской области устанавливается:

40-часовая пятидневная служебная неделя с выходными днями в субботу и воскресенье;

продолжительность служебного дня - 8 часов без включения перерыва для отдыха и питания в служебное время;

время начала служебного дня - 9 часов 00 минут (понедельник - пятница);

время окончания служебного дня - 18 часов 00 минут (понедельник - пятница);

время перерыва для отдыха и питания - с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут.

Если время перерыва для отдыха и питания совпадает со временем нахождения гражданского служащего в служебной командировке, на совещании, семинаре, заседании совещательных органов, мероприятии, связанном с профессиональным развитием, в судебном заседании, заседании (мероприятии) иных государственных органов, организаций от имени Администрации Томской области и (или) по поручению руководителя гражданского служащего, то гражданскому служащему предоставляется право в этот день перенести время перерыва для отдыха и питания по своему усмотрению.

Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы категории "руководители", главные должности категории "помощники (советники)" устанавливается ненормированный служебный день.

Ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным контрактом гражданским служащим, замещающим в Администрации Томской области должности гражданской службы:

категории "руководители" ведущей группы должностей;

категории "помощники (советники)" ведущей группы должностей;

категории "специалисты" ведущей и старшей группы должностей;

категории "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей.

4. Гражданский служащий при прохождении вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - вакцинация) по его письменному заявлению решением представителя нанимателя освобождается от работы на один рабочий день (в день прохождения вакцинации) с сохранением денежного содержания.

После подачи заявления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, гражданский служащий представляет в комитет кадровой работы Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области документы, подтверждающие прохождение им вакцинации, не позднее 5 рабочих дней со дня фактического освобождения его от работы.

5. Руководитель структурного подразделения Администрации Томской области осуществляет учет служебного времени гражданских служащих.

6. Гражданским служащим предоставляются отпуска в соответствии со статьей 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

7. Выплата денежного содержания гражданским служащим осуществляется два раза в месяц (1-го и 16-го числа каждого календарного месяца).