Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав города Томска от 4 мая 2010 г. (принят решением Думы города Томска от 4 мая 2010 г. N 1475)
- Глава 5. Муниципальная служба (ст.ст. 44-49)
- Статья 46. Поступление на муниципальную службу
Статья 46. Поступление на муниципальную службу
Статья 46. Поступление на муниципальную службу
1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения на должность с заключением трудового договора на неопределенный срок либо в случаях, предусмотренных действующим законодательством, срочного трудового договора на срок не более пяти лет. Заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Конкурс на замещение должности муниципальной службы проводится в порядке, установленном Думой.
3. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование "Город Томск", от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
4. Иные вопросы, связанные с правовым регулированием муниципальной службы в Городе Томске, регламентируются федеральным законом, принимаемыми в соответствии с ним законами Томской области, настоящим Уставом, а также муниципальными правовыми актами.