Приложение N 1. Порядок установления муниципальных доплат отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Томска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Томска от 16 марта 2010 г. N 225 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к постановлению администрации

города Томска

от 30 апреля 2009 г. N 351

Порядок
установления муниципальных доплат
отдельным категориям работников муниципальных дошкольных
образовательных учреждений города Томска

С изменениями и дополнениями от:

16 марта 2010 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации решения Думы города Томска от 27 ноября 2007 г. N 688 "О муниципальных доплатах отдельным категориям работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений".

1.2. Настоящий Порядок распространяется на работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и дошкольных групп муниципальных образовательных учреждений города Томска (далее - Учреждения).

1.3. Муниципальные доплаты вводятся в целях социальной поддержки отдельных категорий работников и закрепления кадров.

1.4. Муниципальные доплаты отдельным категориям работников (далее - доплаты) выплачиваются за счет средств бюджета города Томска.

1.5. Средства, предусмотренные на выплату доплат, являются частью фонда оплаты труда соответствующих учреждений.

1.6. Настоящий Порядок распространяется на категории персонала, определенные пунктом 2.1. настоящего Порядка.

2. Порядок установления и снятия доплат

2.1. Доплаты устанавливаются воспитателям, для которых работа в указанной должности является основной.

2.2. Доплаты устанавливаются в фиксированном размере следующим образом:

- воспитателям, имеющим высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет, - 500 рублей в месяц;

- воспитателям, имеющим высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или II квалификационную категорию, - 700 рублей в месяц;

- воспитателям, имеющим I квалификационную категорию, - 1000 рублей в месяц;

- воспитателям, имеющим высшую квалификационную категорию, - 1300 рублей в месяц.

Размер доплат может индексироваться в соответствии с действующим законодательством.

2.3. Доплаты устанавливаются по основной должности пропорционально количеству ставок, занимаемых работником. При этом размер ежемесячных доплат в отношении конкретного работника не может превышать предельных размеров доплат в соответствии с пунктом 2.2. настоящего Порядка.

2.4. Выплата доплат работникам производится совместно с выплатой заработной платы в установленном порядке.

2.5. Доплаты не выплачиваются работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, длительном отпуске сроком до одного года, а также в отпуске без сохранения заработной платы.

2.6. При наличии экономии средств, предусмотренных на доплаты воспитателям, данные средства могут направляться руководителем образовательного учреждения на стимулирующие выплаты работникам образовательного учреждения в соответствии с локальными нормативными актами.

2.7. При открытии образовательного учреждения после капитального ремонта, а также при формировании штата вновь созданного учреждения доплаты устанавливаются при комплектовании групп воспитанниками.

2.8. При проведении мероприятий, связанных с расформированием контингента воспитанников учреждения (капитальный ремонт) продолжительностью более 1 календарного месяца, доплаты снимаются приказом руководителя учреждения с момента расформирования групп воспитанников в соответствии с требованиями действующего законодательства.