Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации г. Томска от 19 августа 2010 г. N 832 "О внесении изменений в постановление администрации города Томска от 26 октября 2009 г. N 1030"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что критерием отбора для включения кандидатов в список резерва также является наличие высшего профессионального образования - для старшей группы должностей муниципальной службы и среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, - для младшей группы должностей. Кадровый ресурс формируется из лиц в возрасте от 18 до 50 лет включительно. В новой редакции нормативно-правового акта указано, что лица, уволенные с муниципальной службы при ликвидации органов местного самоуправления, сокращении их численности или штата; муниципальные служащие в целях обеспечения их права на продвижение по службе; выборные должностные лица органов местного самоуправления после истечения срока их полномочий в соответствии с законодательством не обладают преимуществом при рассмотрении кандидатур для зачисления в резерв.



Постановление Администрации г. Томска от 19 августа 2010 г. N 832 "О внесении изменений в постановление администрации города Томска от 26 октября 2009 г. N 1030"


Текст постановления официально опубликован не был