Приказ ГТК РФ от 8 сентября 2004 г. N 871 "О внесении изменений в приказы ГТК России от 30.11.2000 N 1082 и от 14.01.2003 N 25" (утратил силу)

Приказ ГТК РФ от 8 сентября 2004 г. N 871
"О внесении изменений в приказы ГТК России от 30.11.2000 N 1082 и от 14.01.2003 N 25"

ГАРАНТ:

Приказом ФТС России от 24 ноября 2008 г. N 1465 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 декабря 2008 г.

На основании постановлений Правительства Российской Федерации от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и от 03.01.1993 N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала", в целях совершенствования нормативной правовой базы по вопросам оплаты труда работников организаций бюджетной сферы приказываю:

1. Внести в Инструкцию об оплате труда работников таможенных органов Российской Федерации на основе Единой тарифной сетки, утвержденную приказом ГТК России от 30.11.2000 N 1082 (далее - Инструкция), следующие изменения:

а) в раздел 7:

- изложить абзац второй пункта 7.1 в следующей редакции:

"- премирование, включающее премии за основные результаты деятельности и единовременные премии";

- изложить пункт 7.2 в следующей редакции:

"Порядок и условия премирования за основные результаты деятельности (категории работников, подлежащих премированию, периодичность выплаты премии, показатели премирования, условия, при которых работники не представляются к премированию, и размеры премий) определяются Положением о премировании, утвержденным руководителем таможенного органа по согласованию с профсоюзным органом (при его наличии), согласно приложению 2 к Инструкции. На премирование за основные результаты деятельности предусматривается до трех месячных фондов оплаты труда в год.

Единовременные премии выплачиваются за счет средств экономии фонда оплаты труда";

б) исключить пункт 7 приложения 2 к Инструкции.

2. Внести в приказ ГТК России от 14.01.2003 N 25 "О порядке выплаты единовременных премий и дополнительной материальной помощи" следующие изменения:

а) изложить пункт 1 в следующей редакции:

"Производить выплату премий или награждение ценными подарками в связи с достижением 50, 55 и 60-летнего возраста, за выполнение особо важных заданий, а также других единовременных премий на основании приказа по таможенному органу:

сотрудникам таможенных органов - в размере до двух окладов месячного денежного содержания;

государственным служащим таможенных органов - в размере до четырех должностных окладов;

работникам - до четырех тарифных ставок (окладов)";

б) заменить в пункте 3 слова "в пределах" словами "за счет экономии".

Первый заместитель председателя Комитета генерал-лейтенант таможенной службы

Л.А. Лозбенко