Приложение

Приложение

к постановлению Главы Администрации

(Губернатора) Томской области

от 8 июня 2006 г. N 56

Приложение

к Положению о Департаменте государственной

службы и административной реформы

Администрации Томской области

Положение
о комитете административной реформы Департамента государственной
службы и административной реформы Администрации Томской области

1. Общие положения

1. Комитет административной реформы Департамента государственной службы и административной реформы Администрации Томской области (далее - Комитет) создан в целях формирования необходимого правового и организационного обеспечения административной реформы на территории Томской области.

2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Томской области, иными законами Томской области, постановлениями Государственной Думы Томской области, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации (Губернатора) Томской области, постановлениями и распоряжениями Администрации Томской области, а также настоящим Положением.

3. Комитет является структурным подразделением Департамента государственной службы и административной реформы Администрации Томской области. Председатель комитета подчиняется непосредственно начальнику Департамента государственной службы и административной реформы Администрации Томской области.

2. Основные задачи и функции Комитета

4. Основными задачами Комитета являются:

1) формирование эффективного механизма управления мероприятиями по проведению административной реформы;

2) проведение экспертно-аналитических работ по вопросам обеспечения проведения административной реформы в Томской области;

3) обеспечение правовой поддержки мероприятий по проведению административной реформы;

4) обеспечение экспертно-методологической поддержки реализации административной реформы;

5) координация работы по проведению административной реформы в органах исполнительной власти Томской области;

6) мониторинг результативности мероприятий административной реформы на областном уровне;

7) распространение успешного опыта проведения административной реформы.

5. В целях реализации основных задач Комитет осуществляет следующие функции:

1) подготовку проектов законов Томской области и правовых актов Главы Администрации (Губернатора) Томской области и Администрации Томской области по проведению административной реформы;

2) осуществление мер по обеспечению соответствия правовых актов Главы Администрации (Губернатора) Томской области, Администрации Томской области по вопросам административной реформы Конституции Российской Федерации, федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, Уставу (Основному Закону) Томской области, законам и иным нормативным правовым актам Томской области;

3) подготовку заключений о соответствии законодательству Российской Федерации и Томской области, правилам юридической техники проектов областных законов, правовых актов Главы Администрации (Губернатора) Томской области, Администрации Томской области, договоров и соглашений Томской области, а также договоров и соглашений, где одной из сторон является Администрация Томской области, иных проектов правовых актов по вопросам административной реформы, направляемых на рассмотрение Главе Администрации (Губернатору) Томской области и в Администрацию Томской области;

4) согласование проектов федеральных законов, направляемых Главе Администрации (Губернатору) Томской области и в Администрацию Томской области, или разрабатываемых органами исполнительной власти Томской области по вопросам административной реформы;

5) анализ федеральных и областных правовых актов, разработка предложений по совершенствованию правового регулирования в сфере административной реформы и представление их начальнику Департамента государственной службы и административной реформы Администрации Томской области, заместителю Главы Администрации (Губернатора) Томской области по кадровой политике;

6) сбор и анализ данных о ходе административной реформы в Томской области, мониторинг показателей ее результативности по отдельным органам исполнительной власти Томской области и в целом по Томской области в соответствии с действующим законодательством;

7) осуществление в установленном порядке контроля и проверки исполнения органами исполнительной власти Томской области и их должностными лицами федерального и областного законодательства по проведению административной реформы;

8) разработку методических рекомендаций по проведению административной реформы в Томской области на основании проведенных обобщений;

9) оказание методической и информационно-справочной помощи Главе Администрации (Губернатору) Томской области, его заместителям, руководителям структурных подразделений Администрации Томской области и иных органов исполнительной власти Томской области, а также органам местного самоуправления Томской области по вопросам административной реформы;

10) участие в работе совещательных и консультативных органов Администрации Томской области по поручению Главы Администрации (Губернатора) Томской области, заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской области по кадровой политике;

11) организация и обеспечение взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти по вопросам административной реформы в соответствии с действующим законодательством.

Комитет вправе выполнять иные функции в соответствии с федеральным и областным законодательством.

6. Для осуществления своих функций Комитет пользуется правами, указанными в пункте 5 раздела IV Положения о Департаменте государственной службы и административной реформы Администрации Томской области.

3. Организация деятельности Комитета

7. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность Главой Администрации (Губернатором) Томской области по представлению начальника Департамента государственной службы и административной реформы и заместителя Главы Администрации (Губернатора) Томской области по кадровой политике.

8. Председатель Комитета:

1) на основе единоначалия организует работу Комитета, выступает без доверенности от имени Комитета;

2) распределяет поступившие документы между сотрудниками Комитета по направлениям работы с учетом взаимозаменяемости сотрудников, объема работы и должностных обязанностей сотрудников;

3) визирует заключения и иные документы от имени Комитета;

4) проводит аппаратные совещания с сотрудниками Комитета, а также совещания с участием иных лиц по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;

5) вносит начальнику Департамента государственной службы и административной реформы представления о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников Комитета в установленном порядке;

6) в установленном порядке обеспечивает подбор кадров, подготовку, переподготовку, повышение квалификации сотрудников Комитета;

7) представляет Комитет в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления Томской области, организациями, гражданами;

8) несет персональную ответственность за обеспечение эффективной деятельности Комитета.

Председатель Комитета осуществляет иные полномочия в соответствии с федеральным и областным законодательством.

9. Штат Комитета формируется из лиц, имеющих высшее профессиональное образование (для должностей, связанных с правовым обеспечением административной реформы - высшее юридическое образование). Должностные обязанности сотрудников Комитета определяются должностными регламентами и иными документами в соответствии с действующим законодательством.

10. Реорганизация, преобразование или переименование Комитета осуществляются по решению Главы Администрации (Губернатора) Томской области в порядке, предусмотренном областным законодательством.