Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента здравоохранения Администрации Томской области от 9 августа 2006 г. N 320 "Об обеспечении дополнительных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи"
- Приложение N 1. Критерии качества оказания медицинской помощи медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи
Приложение N 1. Критерии качества оказания медицинской помощи медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи
Приложение N 1
к приказу Департамента здравоохранения
Администрации Томской области
от 9 августа 2006 г. N 320
Критерии качества оказания медицинской помощи медицинским персоналом
фельдшерско-акушерских пунктов и скорой медицинской помощи
Критерии качества оказания медицинской помощи на ФАП
_________ __________________________________________________________
(дата) наименование ФАП
Заведующий ФАП____________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
|
N |
критерии | утверждено (главный врач) |
фактически выполнено (работник) |
оценка исполнения* (зам. Главного врача ЦРБ по лечебной части) |
| 1 | Составление плана работы ФаП в уставленном порядке с учетом критериев оценки качества оказания медицинской помощи. |
да | ||
| 2 | Показатели здоровья населения | |||
| Количество посещений всего | 180 | |||
| в т.ч. патронаж | 70% | |||
| Диспансерное наблюдение (чел.) | 3-5 | |||
| Материнская смертность (случ.) | 0 | |||
| Младенческая смертность (случ.) | 0 | |||
| Смертность населения на дому: | ||||
| Туберкулез | 0 | |||
| Сахарный диабет | 0 | |||
| 3 | Профилактическое направление | |||
| Организация флюорофафических обследований (чел.) |
||||
| Вакцинопрофилактика (чел.) | ||||
| Организация профилактических осмотров декретированного контингента |
да | |||
| Патронаж новорожденного | 2 раза | |||
| Патронаж беременных (визиты на дом) |
2 раза | |||
| Патронаж родильниц (визиты на дом) |
1 раз | |||
| 4 | Санпросвет работы | |||
| Организация и проведение тематических консультаций по вопросам репродуктивного здоровья, профилактика абортов |
1 | |||
| Организация и проведение тематических консультаций по охране здоровья школьников |
1 | |||
| Организация и проведение консультаций по здоровому образу жизни, профилактика сердечно-сосудистых заболеваний |
1 | |||
| 5 | Контроль выполнения объемов деятельности и качества медицинской помощи |
да | ||
| 6 | Обоснованные жалобы населения | 0 | ||
| 7 | ведение учетно-отчетной документации установленного образца |
да | ||
| Максимальное число балов | 20 6. | |||
* Оценка исполнения предусматривает за выполненное мероприятие +1 б., за невыполненное -1 б.
Критерии оценки:
/----------------\
100% доплаты 17-20 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
75% доплаты 13-16 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
50% доплаты 10-12 б. | |
| |
\----------------/
Особые условия: при наличии материнской смертности, младенческой смертности, обоснованной жалобы дополнительная оплата не производится.
При искажении статистической информации, а также сокрытии случаев дополнительная оплата снимается.
При менее 10 б. доплата не проводится
Подпись зав. ФАП дата___________
Подпись отв.лица по оценке деятельности дата___________
Критерии качества оказания медицинской помощи на ФАП _________ ______________________________________________________________
(дата) наименование ФАП
Фельдшер ФАП ________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
| N | критерии | утверждено (главный врач) |
фактически выполнено (работник) |
оценка исполнения* (заведующий ФАП) |
|
1 |
Показатели здоровья населения | |||
| Количество посещений всего | 180 | |||
| в т.ч. патронаж | 70% | |||
| Диспансерное наблюдение (чел.) | 3-5 | |||
| Материнская смертность (случ.) | 0 | |||
| Младенческая смертность (случ.) | 0 | |||
| Смертность населения на дому: | ||||
| Туберкулез | 0 | |||
| Сахарный диабет | 0 | |||
|
2 |
Профилактическое направление | |||
| Организация флюорографических обследований (чел.) |
||||
| Вакцинопрофилактика (чел.) | ||||
| Организация профилактических осмотров декретированного контингента |
да | |||
| Патронаж новорожденного | 2 раза | |||
| Патронаж беременных (визиты на дом) |
2 раза | |||
| Патронаж родильниц (визиты на дом) |
1 раз | |||
|
4 |
Санпросвет работа | |||
| Организация и проведение тематических консультаций по вопросам репродуктивного здоровья, профилактика абортов |
1 | |||
| Организация и проведение тематических консультаций по охране здоровья школьников |
1 | |||
| Организация и проведение консультаций по здоровому образу жизни, профилактика сердечно-сосудистых заболеваний |
1 | |||
| 5 | Обоснованные жалобы населения | 0 | ||
| 6 | Ведение учетно-отчетной документации установленного образца |
да | ||
| Максимальное число балов | 186. | |||
*Оценка исполнения предусматривает за выполненное мероприятие +1 б., за невыполненное -1 б.
Критерии оценки:
Критерии оценки:
/----------------\
100% доплаты 16-18 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
75% доплаты 13-15 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
50% доплаты 10-12 б. | |
| |
\----------------/
При менее 10 б. доплата не производится
Особые условия: при наличии материнской смертности, младенческой смертности, обоснованной жалобы дополнительная оплата не производится. При искажении статистической информации, а также сокрытии случаев дополнительная оплата снимается.
Подпись фельдшера ФАП дата_________
Подпись отв.лица по оценке деятельности дата_________
Критерии качества оказания медицинской помощи на ФАП
_________ __________________________________________________________
(дата) наименование ФАП
Акушерка ФАП____________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
|
N |
критерии |
утверждено (главный врач) |
фактически выполнено (работник) |
оценка исполнения* (заведующий ФАП) |
| 1 | Показатели здоровья населения | |||
| Количество посещений всего | ||||
| в т.ч. патронаж | 60% | |||
| Диспансерное наблюдение (чел.) | 2 | |||
| Материнская смертность (случ.) | 0 | |||
| Младенческая смертность (случ.) | 0 | |||
| 2 | Профилактическое направление | |||
| Организация диспансерного наблюдения беременных женщин |
да | |||
| Патронаж беременных (визиты на дом) | 2 раза | |||
| Патронаж родильниц (визиты на дом) | 1 раз | |||
| 3 | Санпросвет работа | |||
| Организация и проведение тематических консультаций по вопросам репродуктивного здоровья, профилактика абортов |
1 | |||
| Организация и проведение тематических консультаций по охране здоровья школьников |
1 | |||
| 5 | Обоснованные жалобы населения | 0 | ||
| 6 | Ведение учетно-отчетной документации установленного образца |
да | ||
| Максимальное число балов | 12 6. | |||
* Оценка исполнения предусматривает за выполненное мероприятие +1 б., за невыполненное -1 б.
Критерии оценки:
/----------------\
100% доплаты 10-12 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
75% доплаты 7-9 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
50% доплаты 5-6 б. | |
| |
\----------------/
При менее 5 б. доплата не проводится
Особые условия: при наличии материнской смертности, младенческой смертности, обоснованной жалобы дополнительная оплата не производится.
При искажении статистической информации, а также сокрытии случаев дополнительная оплата снимается.
Подпись акушерки ФАП дата_________
Подпись отв.лица по оценке деятельности дата_________
Критерии качества оказания медицинской помощи на ФАП
_________ __________________________________________________________
(дата) наименование ФАП
Медицинская сестра ФАП (медсестра патронажная)_____________________________
(Ф.И.О. работника)
| N | критерии | утверждено (главный врач) |
фактически выполнено (работник) |
оценка* исполнения (заведующий ФАП) |
| 1 | Выполнение назначений по оказанию медицинской помощи |
|||
| 2 | Патронаж беременных, родильниц, новорожденного по назначению фельдшера (чел.) |
|||
| 3 | Организация и проведение тематических консультаций по здоровому образу жизни |
|||
| 4 | Обоснование жалобы населения | |||
| 5 | Ведение учетно-отчетной документации установленного образца |
|||
| Максимальное число балов | ||||
* Оценка исполнения предусматривает за выполненное мероприятие +1 б., за невыполненное -1 б.
Критерии оценки:
/----------------\
100% доплаты 5 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
75% доплаты 4 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
50% доплаты 3 б. | |
| |
\----------------/
При менее 3 б. доплата не проводится
Особые условия: при наличии материнской смертности, младенческой смертности, обоснованной жалобы дополнительная оплата не производится.
При искажении статистической информации, а также сокрытии случаев дополнительная оплата снимается.
Подпись медсестры ФАП дата_________
Подпись отв.лица по оценке деятельности дата_________
Критерии качества оказания медицинской помощи на станции (отделении) СМП
_________ __________________________________________________________
(дата) наименование станции (отделения) СМП
Руководители станции (отделения) СМП (главный врач, зам. Главного
врача, зав. отделением)
____________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
|
N |
критерии |
утверждено (главный врач) |
фактически выполнено (работник) |
оценка исполнителя*(зав отделением, зам. главного врача, главный врач, начальник Управления здравоохранением) |
|
1 |
Отсутствие лечебно-диагностических и тактических ошибок работниками подразделения |
1 |
||
|
2 |
Своевременное начало обслуживания вызова бригадами подразделения |
1 |
||
|
3 |
Соблюдение схемы приема вызова работниками оперативного отдела |
1 |
||
|
4 |
Правильность определения повода при приеме вызова работниками оперативного отдела |
1 |
||
|
5 |
Правильность определения профиля бригады при направлении на вызов работниками оперативного отдела |
1 |
||
|
6 |
Обоснованные жалобы населения на работников подразделения |
1 |
||
|
7 |
Правильное оформление медицинской документации в том числе и работниками подразделения |
1 |
||
| 8 | Соблюдение санэпидрежима работниками подразделения |
1 | ||
|
9 |
Соблюдение правил внутреннего распорядка в том числе и работниками подразделения |
1 |
||
| 10 | Соблюдение графика бесперебойной работы подразделения |
1 | ||
| 11 | Своевременное и качественное оформление отчетной документации |
1 |
||
| Максимальное число балов | 11 | |||
| Оценка исполнения | ||||
* Оценка исполнения предусматривает за выполненное мероприятие И б., за невыполненное -1 б.
Критерии оценки:
/----------------\
100% доплаты 10-11 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
75% доплаты 7-9 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
50% доплаты 4-6 б. | |
| |
\----------------/
При менее 4 б. доплата не проводится
Особые условия: При обоснованном повторном вызове в связи с ухудшением состояния больного или смертью снимается 100% доплаты.
Подпись главного врача (зам. главного врача, зав.
отделением) СМП дата_________
Подпись отв.лица по оценке деятельности дата_________
Критерии качества оказания медицинской помощи на станции (отделении) СМП
_________ __________________________________________________________
(дата) наименование станции (отделения) СМП
Врач, фельдшер, медсестра СМП
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
|
N |
утверждено (главный врач) |
фактически выполнено (работник) |
оценка исполнителя* (руководитель отделения) |
|
| 1 | Отсутствие лечебно-диагностических и тактических ошибок |
1 | ||
| 2 | Своевременное начало обслуживания вызова СМП |
1 | ||
| 3 | Обоснованные жалобы населения | 1 | ||
| 4 | Правильное оформление медицинской документации |
1 | ||
| 5 | Соблюдение санэпидрежима | 1 | ||
| 6 | Превышение времени обслуживания вызова без объективных причин |
1 | ||
| 7 | Соблюдение правил внутреннего распорядка |
1 | ||
| 8 | Максимальное число балов | 8 | ||
| 9 | Оценка исполнения | |||
* Оценка исполнения предусматривает за выполненное мероприятие +1 б., за невыполненное -1 б.
/----------------\
100% доплаты 7-8 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
75% доплаты 5-6 б. | |
| |
\----------------/
/----------------\
50% доплаты 4 б. | |
| |
\----------------/
При менее 4 б. доплата не проводится
Особые условия: При обоснованном повторном вызове в связи с ухудшением состояния больного или смертью снимается 100% доплаты.
Подпись врача (фельдшера, медицинской сестры) СМП дата_________
Подпись отв.лица по оценке деятельности дата_________
Критерии качества оказания медицинской помощи на станции (отделении) СМП
_________ __________________________________________________________
(дата) наименование станции (отделения) СМП
Фельдшер (медсестра) по приему и передаче вызовов
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
|
N |
критерии | утверждено (главный врач) |
фактически выполнено (работник) |
оценка исполнителя* (руководитель отделе- ния) |
| Соблюдение схемы приема вызова |
1 | |||
| Правильность определения повода при приеме вызова |
1 | |||
| Правильность определения профиля бригады при направлении на вызов |
1 | |||
| 2 | Обоснованные жалобы населения |
1 | ||
| 3 | Правильное оформление медицинской документации |
1 | ||
| Максимальное число баллов | 5 б. | |||
| Оценка исполнения | ||||
* Оценка исполнения предусматривает за выполненное мероприятие +1 б., за невыполненное -1 б.
Критерии оценки:
/----------------\
100% доплаты 5 б. | |
| |
|----------------|
| |
|----------------|
75% доплаты 4 б. | |
| |
|----------------|
| |
|----------------|
50% доплаты 2-3 б. | |
| |
|----------------|
| |
\----------------/
При менее 2 б. доплата не проводится
Особые условия: При нарушении схемы приема вызова и передаче выездным бригадам, повлекшем за собой ухудшение состояния больного или смерть снимается 100% доплаты.
Подпись фельдшера (медсестры) по приему и передаче
вызовов СМП дата_________
Подпись отв.лица по оценке деятельности дата_________