Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к приказу
Департамента здравоохранения
Администрации Томской области
от 9 августа 2006 г. N 320
Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору
N__________ от__________ о повышении качества медицинской помощи,
оказываемой медицинским персоналом (заведующим, фельдшером, акушеркой,
медицинской сестрой) фельдшерско-акушерского пункта, врачами, фельдшерами
и медицинскими сестрами скорой медицинской помощи
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации,
стороны трудового договора, заключенного___________________________________
(дата)
между______________________________в лице__________________________________,
(учреждение здравоохранения) (наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
медицинским работником (заведующим, фельдшером, акушеркой, медицинской
сестрой) фельдшерско-акушерского пункта, врачами, фельдшерами и
медицинскими сестрами скорой медицинской помощи
____________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
____________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)
именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным
соглашением работу, обусловленную трудовым договором,
Работник обязан выполнять в пределах установленной ему
нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с критериями
качества оказания медицинской помощи на фельдшерско-акушерском пункте,
станции (отделении) скорой медицинской помощи, утвержденными
руководителем лечебного учреждения.
3. За выполнение работы, указанной в п. 2 настоящего соглашения, в
зависимости от оценки работы, в соответствии с указанными критериями,
Работодатель обязуется ежемесячно производить денежную выплату
стимулирующего характера к заработной плате Работника.
Размер денежной выплаты зависит от оценки труда работника и
рассчитывается в процентном отношении к максимальному размеру выплаты для
данной должности в соответствии с дополнением к положению об оплате труда
работников учреждения в части осуществления денежных выплат медицинскому
персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и
медицинским сестрам скорой медицинской помощи.
Максимальный размер ежемесячной денежной выплаты установлен
п. 2 статьи 2 Закона Томской области "Об условиях, размере и порядке
осуществления денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам
скорой медицинской помощи".
4. Срок действия настоящего соглашения:
с "____"____________2006 г. по 31 декабря 2006 г.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в
связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с
прекращением трудового договора с работником.
6. Настоящее дополнительное соглашение является
неотъемлемой частью трудового договора.
7. Адреса сторон и подписи:
Учреждение _____________________________________ _____________________________________ (Ф.И.О., должность) |
Работник_____________________________ (Ф.И.О.) Адрес________________________________ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.