Статья 12. Руководитель областного государственного учреждения

Статья 12. Руководитель областного государственного учреждения

1. Назначение на должность и освобождение от должности руководителя областного государственного учреждения производится на основании правового акта органа государственной власти Томской области, решение которого является основанием создания областного государственного учреждения в соответствии с частью 1 статьи 10 настоящего Закона.

Проект распоряжения Администрации Томской области разрабатывается учредителем областного государственного учреждения.

2. Заключение, изменение и расторжение трудового договора с руководителем областного государственного учреждения осуществляет учредитель областного государственного учреждения по согласованию с уполномоченным областным органом по управлению областным государственным имуществом в соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным Администрацией Томской области.

Изменение и расторжение трудового договора производится по соглашению сторон, а также по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством и (или) трудовым договором.

3. Руководитель областного государственного учреждения не вправе:

1) без разрешения учредителя областного государственного учреждения занимать оплачиваемые должности в других организациях;

2) получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное и иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.

Законами или трудовым договором могут быть установлены иные ограничения.

4. Руководитель областного государственного учреждения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную либо уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Решения о применении к руководителю областного государственного учреждения мер дисциплинарной ответственности принимаются учредителем областного государственного учреждения.