Закон Томской области от 12 февраля 2007 г. N 71-ОЗ
"Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области"
(принят постановлением Государственной Думы Томской области от 25 января 2007 г. N 3914)
8 ноября 2007 г., 15 ноября 2010 г., 19 июня, 15 декабря 2014 г.
Настоящий Закон принят в соответствии с частью 8 статьи 64 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 16 Закона Томской области "О государственной гражданской службе Томской области" и направлен на установление порядка формирования кадровых резервов государственной гражданской службы Томской области.
Губернатор Томской области |
В.М. Кресс |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определена система учета лиц в кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области и порядок зачисления лица в кадровый резерв. Зачисление лица в кадровый резерв оформляется распоряжением Администрации Томской области, а в кадровый резерв государственного органа Томской области - правовым актом данного органа. Лицо может быть зачислено в кадровый резерв как по результатам конкурса, проводимого специально для отбора в кадровый резерв, так и по результатам конкурса на замещение вакантной должности. Срок пребывания лица в кадровом резерве по определенной должности составляет один год со дня его зачисления в соответствующий кадровый резерв с учетом по данной должности. После истечения указанного срока лицо перестает учитываться в кадровом резерве по данной должности, для чего не требуется принятия соответствующего правового акта. Указаны основания досрочного прекращения учета лица в кадровом резерве. Из кадрового резерва лицо может быть назначено только на ту должность в штате государственного органа Томской области, по которой оно учитывается в этом кадровом резерве. Споры по вопросам применения Положения решаются Комиссией по вопросам государственной гражданской службы и в судебном порядке.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Закон Томской области от 12 февраля 2007 г. N 71-ОЗ "Об утверждении Положения о кадровых резервах государственной гражданской службы Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 25 января 2007 г. N 3914)
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования
Текст Закона опубликован в сборнике "Официальные ведомости Гос. Думы Томской области" от 22 февраля 2007 г. N 61-2, в сборнике "Собрание законодательства Томской области" от 28 февраля 2007 г. N 2
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Томской области от 2 октября 2024 г. N 95-ОЗ
Изменения вступают в силу с 4 октября 2024 г.
Действие положений пунктов 7, 8 приложения к настоящему Закону (в редакции названного Закона) распространяется на правоотношения, возникшие с 22 июля 2024 г.
Закон Томской области от 18 августа 2021 г. N 79-ОЗ
Изменения вступают в силу с 30 августа 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2021 г.
Закон Томской области от 18 июня 2019 г. N 46-ОЗ
Изменения вступают в силу с 1 июля 2019 г.
Закон Томской области от 4 мая 2018 г. N 53-ОЗ
Изменения вступают в силу с 19 мая 2018 г.
Закон Томской области от 15 декабря 2014 г. N 176-ОЗ
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Закон Томской области от 19 июня 2014 г. N 80-ОЗ
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Закон Томской области от 15 ноября 2010 г. N 281-ОЗ
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Закон Томской области от 8 ноября 2007 г. N 236-ОЗ
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Закона