Статья 18. Оплата труда, иные выплаты и льготы приемным родителям

Информация об изменениях:

Законом Томской области от 12 февраля 2007 г. N 54-ОЗ в статью 18 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 18. Оплата труда, иные выплаты и льготы приемным родителям

Утратила силу

Информация об изменениях:

См. текст части первой

Размер ежемесячной оплаты труда приемных родителей зависит от количества принятых на воспитание детей.

Оплата труда одному приемному родителю устанавливается в следующих размерах:

а) за воспитание одного ребенка - 3 300 рублей;

б) за воспитание двух детей - 6 600 рублей;

в) за воспитание трех детей - 9 900 рублей;

г) за каждого последующего ребенка по 2 200 рублей.

При условии принятия на воспитание более двух приемных детей, производится оплата также второму приемному родителю за каждого дополнительного ребенка - по 2 200 рублей.

За каждого взятого на воспитание ребенка, страдающего хроническими заболеваниями, ребенка с отклонениями в развитии, ребенка - инвалида ежемесячно производится дополнительная оплата труда приемным родителям в размере 550 рублей.

На перечисленные в настоящей статье суммы производится начисление районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Томской области за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

За приемными родителями, имеющими трех и более приемных детей, сохраняется непрерывный трудовой стаж работы на весь период действия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Выплата денежных средств приемным родителям производится ежемесячно, в определенные дни, в соответствии с договором о передаче ребенка (детей) в семью.

Органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные льготы и иные виды помощи приемным семьям за счет средств местных бюджетов.