Закон Томской области от 9 октября 2007 г. N 226-ОЗ
"О гарантиях деятельности лиц, замещающих муниципальные должности,
а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного
трудового договора (контракта), в Томской области"
(принят постановлением Государственной Думы Томской области от 27 сентября 2007 г. N 566)
5 декабря 2008 г.
Законом Томской области от 6 мая 2009 г. N 68-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2009 г.
Настоящий Закон определяет гарантии лиц, замещающих в установленном порядке муниципальные должности в Томской области, а также лиц, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, иные должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта).
Губернатор Томской области |
В.М. Кресс |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
К муниципальным должностям в Томской области, а также к должностям муниципальной службы, учреждаемым для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, иным должностям муниципальной службы, замещаемым на основании срочного трудового договора (контракта), относятся должности, указанные в Реестре муниципальных должностей в Томской области. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой муниципальной должностью, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, и выплачивается за счет средств местного бюджета соответствующего муниципального образования. На должностной оклад и все виды надбавок и премий начисляется районный коэффициент. На лицо, замещающее муниципальную должность, заводится личное дело, к которому приобщаются документы, связанные с его деятельностью за время замещения муниципальной должности. Личное дело лица, замещающего муниципальную должность, хранится в течение 10 лет. Лицам, замещающим муниципальные должности, должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не более 15 календарных дней. Также в Законе определен порядок предоставления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости для лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта).
Закон вступает в силу с 1 января 2008 г.
Закон Томской области от 9 октября 2007 г. N 226-ОЗ "О гарантиях деятельности лиц, замещающих муниципальные должности, а также должности муниципальной службы, замещаемые на основании срочного трудового договора (контракта), в Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 27 сентября 2007 г. N 566)
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2008 г.
Текст Закона опубликован в сборнике "Официальные ведомости Государственной Думы Томской области" N 8, 24 октября 2007 г., в сборнике "Собрание законодательства Томской области" N 10, 31 октября 2007 г.
Законом Томской области от 6 мая 2009 г. N 68-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2009 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Томской области от 5 декабря 2008 г. N 255-ОЗ
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона