Приложение 1. Методика распределения субвенций местным бюджетам на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя

ГАРАНТ:

Законом Томской области от 29 декабря 2007 г. N 319-ОЗ настоящий Закон дополнен приложением 1

Приложение 1

к Закону Томской области

"Об условиях и порядке выплаты

педагогическим работникам областных

государственных и муниципальных

образовательных учреждений Томской области

вознаграждения за выполнение функций

классного руководителя"

Методика
распределения субвенций местным бюджетам на выплату ежемесячного
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя

Настоящая Методика разработана в целях определения общего объема субвенций, предоставляемых местным бюджетам на выплату ежемесячного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Законом.

Определение расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах для i-го муниципального образования производится по формуле:

       фб              (сумма (i=1,l) (S(1000руб.)*P*c*K*12) при N>=M

      Фiкк.рук = сумма (

                       (сумма (i=1,n) (S((1000руб.*N)/M*P*c*K*12) при N<=M

где:

фб Фiкл.рук - расходы на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах;

l - общее количество классов с различной наполняемостью M;

n - общее количество классов с различной наполняемостью N;

S - ежемесячное вознаграждение за классное руководство в одном классе (1000 руб.);

N - количество обучающихся в классе (классе-комплекте);

P - количество классов в образовательном учреждении;

M - расчетная наполняемость класса в соответствии с Типовым положением;

K - районный коэффициент, установленный для муниципального образования решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями;

c - установленный законодательством размер начисления на фонд оплаты труда;

12 - количество месяцев в году.

Общая сумма расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя за счет средств федерального бюджета в установленных федеральным законодательством размерах по всем муниципальным образованиям рассчитывается по формуле:

       фб             фб

      Фкл.рук=сумма(Фiкл.рук)

,где:

    фб

    Фкл.рук. - сумма расходов на выплату вознаграждения  за  выполнение   функций

классного  руководителя  за  счет  средств   федерального       бюджета в

установленных   федеральным   законодательством   размерах     по    всем

муниципальным образованиям.

Расчет объема субвенции для i-го муниципального образования производится по формуле:

     фб       фб                  фб          фб

    Viкл.рук=Фiкл.рук+((Фiкк.рук/Фкл.рук)*(F-Фкл.рук))

,где:

    фб

   Viкл.рук  - объем субвенции для i-го муниципального  образования  на   выплату

вознаграждения за выполнение  функций  классного  руководителя  за   счет

средств   федерального    бюджета    в    установленных    федеральным

законодательством размерах;

F - объем средств, выделенный из федерального бюджета.

Общий объем субвенции определяется как сумма субвенций всех муниципальных образований Томской области:

      фб           фб

     Vкл.рук=сумма(Viкл.рук)

,где:

      фб

     Vкл.рук - общий объем субвенции на выплату  вознаграждения  за   выполнение

функций классного руководителя за счет средств  федерального  бюджета  в

установленных  федеральным  законодательством      размерах     по   всем

муниципальным образованиям.