Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Томской области от 13 апреля 2004 г. N 53-ОЗ "О порядке управления и распоряжения государственным имуществом Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 25 марта 2004 г. N 1106)
- Глава 2. Управление областными государственными учреждениями (ст.ст. 9-13)
- Статья 12. Руководитель областного государственного учреждения
Статья 12. Руководитель областного государственного учреждения
Информация об изменениях:
Законом Томской области от 10 октября 2006 г. N 229-ОЗ в статью 12 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 12. Руководитель областного государственного учреждения
1. Назначение на должность и освобождение от должности руководителя областного государственного учреждения производится на основании правового акта органа государственной власти Томской области, решение которого является основанием создания областного государственного учреждения в соответствии с частью 1 статьи 10 настоящего Закона.
Проект распоряжения Администрации Томской области разрабатывается учредителем областного государственного учреждения.
2. Заключение, изменение и расторжение трудового договора с руководителем областного государственного учреждения осуществляет учредитель областного государственного учреждения по согласованию с уполномоченным областным органом по управлению областным государственным имуществом в соответствии с примерным трудовым договором, утвержденным Администрацией Томской области.
Изменение и расторжение трудового договора производится по соглашению сторон, а также по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством и (или) трудовым договором.
3. Руководитель областного государственного учреждения не вправе:
1) без разрешения учредителя областного государственного учреждения работать по совместительству у другого работодателя;
2) получать в связи с исполнением должностных полномочий денежное и иное вознаграждение, не предусмотренное трудовым договором.
Законами или трудовым договором могут быть установлены иные ограничения.
4. Руководитель областного государственного учреждения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную либо уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Решения о применении к руководителю областного государственного учреждения мер дисциплинарной ответственности принимаются учредителем областного государственного учреждения.