Постановляю:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 14.05.2008 N 94а "Об утверждении Порядка формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Томской области" ("Собрание законодательства Томской области", N 5 (34) от 30.05.2008) следующие изменения:
1) пункт 4 дополнить подпунктом 6) следующего содержания:
"6) обеспечить информационно-методическое сопровождение перехода в 2008 году муниципальных общеобразовательных учреждений на новую систему оплаты труда.";
2) в Порядке формирования системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных учреждений, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Томской области", утвержденном указанным постановлением:
а) в пункте 7 слово "распределения" заменить словом "формирования";
б) пункт 33 дополнить абзацем следующего содержания:
"С 1 сентября 2008 года в общеобразовательных учреждениях, перешедших на новую систему оплаты труда, надбавки педагогическим работникам за квалификационную категорию, предусмотренные статьей 35 Закона Томской области от 12 ноября 2001 года N 119-ОЗ "Об образовании в Томской области", рассчитываются от тарифной ставки (должностного оклада), установленной на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений с учетом квалификационной категории, присвоенной педагогическому работнику по результатам аттестации, в порядке, установленном постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 26.02.2006 N 20 "О надбавках педагогическим работникам, имеющим специальные звания, педагогическим работникам - молодым специалистам, педагогическим работникам и руководителям, имеющим квалификационные категории, областных государственных и муниципальных образовательных учреждений Томской области, а также доплатах к пенсии пенсионерам из числа педагогических работников, прекратившим трудовой договор с областным государственным или муниципальным образовательным учреждением Томской области и имеющим специальные звания.";
в) пункт 37 изложить в следующей редакции:
"37. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке, а также в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
Заработная плата обслуживающего персонала может устанавливаться по разрядам оплаты труда тарифной системы либо на основе часовой тарифной ставки, установленной в соответствии с нормативными правовыми актами Томской области.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Томской области |
В.М. Кресс |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что с 1 сентября 2008 г. в общеобразовательных учреждениях, перешедших на новую систему оплаты труда, надбавки педагогическим работникам за квалификационную категорию рассчитываются от тарифной ставки (должностного оклада), установленной на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений с учетом квалификационной категории, присвоенной педагогическому работнику по результатам аттестации.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Постановление Администрации Томской области от 18 сентября 2008 г. N 192а "О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 14.05.2008 N 94а"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в сборнике "Собрание законодательства Томской области" N 9 , 26 сентября 2008 г., в газете "Томские новости" N 41, 2 октября 2008 г.