Приложение N 2. Правила исчисления отраслевой надбавки

Приложение N 2

Правила
исчисления отраслевой надбавки
(утв. постановлением Администрации Томской области от 19 февраля 2014 г. N 47а)

1. Работникам областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, за исключением работников ОГКУ "Специализированное монтажно-эксплуатационное учреждение Томской области", устанавливаются отраслевые надбавки в соответствии с настоящими Правилами.

2. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.

3. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:

оклад (должностной оклад), получаемый работником в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, утвержденным настоящим постановлением;

надбавка за стаж работы, указанная в пункте 12 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, утвержденного настоящим постановлением.

4. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входят:

1) при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же должности (профессии), по которой он ее осуществлял до 31 мая 2011 года, либо после 31 мая 2011 года начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой он осуществлял трудовую функцию 31 мая 2011 года, приведенной в приложении 6 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области":

месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который выплачивался работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";

начисленная на указанный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области";

2) при условии, что работник после 31 мая 2011 года выполняет трудовую функцию по должности (профессии), не сопоставимой с той, приведенной в приложении 6 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", должностью (профессией), по которой он выполнял трудовую функцию 31 мая 2011 года, либо работник приступил к работе в областном государственном казенном учреждении, находящемся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, после 31 мая 2011 года:

условный должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 5 настоящих Правил, по должности (профессии), приведенной в приложении 6 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой осуществляет трудовую функцию работник;

начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области".

5. Сопоставимость должностей (профессий) в целях применения пункта 4 настоящих Правил определяется нахождением их в одной строке следующей таблицы:

Наименование должности (профессии) в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, утвержденным настоящим постановлением	Наименование сопоставимой должности (профессии) в соответствии с приложением 6 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области"	Размер условного должностного оклада (в рублях) по сопоставимой должности (профессии), указанной в приложении 6 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области"
в ОГКУ "Управление автомобильных дорог Томской области":
	Приложение 6 "Размеры должностных окладов работников ОГУ "Управление автомобильных дорог Томской области"
Начальник отдела приемки работ, надзора за состоянием дорог и учета дорог	Начальник отдела: производственного	17431
Начальник технического отдела	Начальник отдела: технического	17431
Начальник планово-экономического отдела	Начальник планово-экономического отдела	15663
Заместитель главного бухгалтера	Начальник планово-экономического отдела	15981
Ведущий юрисконсульт	Ведущий юрисконсульт	15663
Заместитель начальника отдела	Заместитель начальника отдела	13945
Руководитель группы службы весового контроля	Заместитель начальника отдела	13945
Руководитель группы по конкурсам и договорам	Руководитель группы по конкурсам и договорам	13945
Руководитель группы имущественных отношений и землепользования	Руководитель группы имущественных отношений и землепользования	12153
Ведущий инженер	Ведущий специалист: инженер	12153
Ведущий экономист	Ведущий специалист: экономист	12153
Инженер-программист	Инженер-программист	10803
Инженер по охране труда	Инженер по охране труда	10803
Инженер-механик	Инженер-механик	10803
Геодезист	Геодезист	10803
Инженер	Инженер	10128
Бухгалтер	Бухгалтер	10128
Экономист	Экономист	10128
Юрисконсульт	Экономист	10128
Инженер по мобилизационной работе и гражданской обороне	Инженер по мобилизационной работе и гражданской обороне	9453
Инженер по транспорту	Инженер по транспорту	9453
Специалист по кадрам	Специалист по кадрам	8371
Заведующий канцелярией	Заведующий канцелярией	5942
Слесарь-сантехник	Слесарь-сантехник	5942
Слесарь по ремонту автомобилей	Слесарь по ремонту автомобилей	5942
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	5942
Водитель автомобиля	Водитель автомобиля	5942
Заведующий хозяйством	Заведующий хозяйством	5131
Инспектор по контролю за исполнением поручений	Инспектор по контролю за исполнением поручений	5131
Уборщик служебных помещений	Уборщик служебных помещений	2701
Уборщик территории	Уборщик территории	2701

6. При начислении в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил на должностной оклад (условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 N 8а "Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области", стаж работника учитывается по его состоянию до 1 июня 2011 года.

7. Отраслевая надбавка и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).

8. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.