Постановление Администрации Томской области от 13 января 2010 г. N 4а "Об утверждении Положения о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими ТО, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти ТО, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы ТО в исполнительных органах государственной власти ТО, и соблюдения государственными гражданскими служащими ТО, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти ТО, требований к служебному поведению"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а в наименование настоящего постановления внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Постановление Администрации Томской области от 13 января 2010 г. N 4а
"Об утверждении Положения о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, требований к служебному поведению"

С изменениями и дополнениями от:

3 сентября 2010 г., 18 апреля, 16 ноября 2012 г., 4 марта, 22 ноября 2013 г.

В соответствии с частью 6 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению"

Постановляю:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Положение о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, требований к служебному поведению согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. Губернатора Томской области

О.В. Козловская

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а в наименование настоящего Положения внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Положение
о порядке осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Томской области, занимающими должности в исполнительных органах государственной власти Томской области, требований к служебному поведению
(утв. постановлением Администрации Томской области от 13 января 2010 г. N 4а)

С изменениями и дополнениями от:

3 сентября 2010 г., 18 апреля, 16 ноября 2012 г., 22 ноября 2013 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 3 сентября 2010 г. N 171а в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а подпункт 1) пункта 1 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) достоверности и полноты предоставляемых в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Томской области от 9 декабря 2005 года N 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области" сведений:

о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области (далее - граждане), а также членов их семей (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Томской области, занимающих должности государственной гражданской службы Томской области в исполнительных органах государственной власти Томской области (далее - гражданские служащие), а также членов их семей (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);

2) соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнении ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);

3) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Томской области в исполнительные органы государственной власти в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 18 апреля 2012 г. N 140а пункт 3 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Основанием для назначения проверки, указанной в пункте 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

3) Общественной палатой Томской области, Общественной палатой Российской Федерации;

4) работниками подразделений кадровой службы Администрации Томской области, кадровых служб исполнительных органов государственной власти Томской области либо лицами указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

5) общероссийскими, региональными средствами массовой информации.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 18 апреля 2012 г. N 140а в пункт 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Проверка, указанная в пункте 1 настоящего Положения, назначается в течение пяти рабочих дней со дня поступления в соответствующий исполнительный орган государственной власти Томской области информации, указанной в пункте 2 настоящего Положения.

6. Проверка, указанная в пункте 1 настоящего Положения, назначается:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 16 ноября 2012 г. N 455а в подпункт 1) пункта 6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) распоряжением Губернатора Томской области, подготавливаемым кадровой службой Администрации Томской области (Департаментом государственной гражданской службы Администрации Томской области), в отношении:

- гражданских служащих, занимающих должности в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области;

- граждан, претендующих на замещение должности государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области либо должности руководителя исполнительного органа государственной власти Томской области;

2) распоряжением иного исполнительного органа государственной власти Томской области, подготавливаемым кадровой службой указанного органа, в отношении:

гражданских служащих, занимающих должности в указанном органе;

граждан, претендующих на замещение должности государственной гражданской службы Томской области в указанном органе.

7. Проверка осуществляется кадровой службой, подготовившей проект правового акта о назначении проверки.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 18 апреля 2012 г. N 140а пункт 8 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

9. Проводящая проверку кадровая служба обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме лица, в отношении которого назначена проверка, о начале в отношении его проверки - в течение двух рабочих дней со дня подписания правового акта о назначении проверки;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а в подпункт 2) пункта 9 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) проведение в случае обращения лица, в отношении которого назначена проверка, беседы с информированием о цели проверки, - в течение семи рабочих дней со дня получения указанного обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с обратившимся лицом;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а пункт 9 настоящего Положения дополнен подпунктом 3)

3) направление в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области информации о назначении проверки - в течение трех рабочих дней со дня подписания правового акта о назначении проверки.

10. При осуществлении проверки кадровая служба вправе предпринимать следующие действия:

1) проводить беседу с лицом, в отношении которого назначена проверка;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а подпункт 2) пункта 10 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) изучать представленные гражданином сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера или представленные гражданским служащим сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а подпункт 3) пункта 10 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) получать пояснения от гражданина по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и от гражданского служащего по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;

4) направлять в установленном порядке запросы в органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти Томской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, организации;

5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 18 апреля 2012 г. N 140а пункт 10 настоящего Положения дополнен подпунктом 6)

6) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или гражданским служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Томской области о противодействии коррупции.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а настоящее Положение дополнено пунктом 10-1

10-1. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются Губернатором Томской области либо специально уполномоченными заместителями Губернатора Томской области.

11. В запросе, предусмотренном подпунктом 4) пункта 10 настоящего Положения, указываются:

1) правовой акт, на основании которого кадровая служба направляет запрос;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а в подпункт 2) пункта 11 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, номер телефона лица, в отношении которого назначена проверка;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 22 ноября 2013 г. N 496а в подпункт 3) пункта 11 настоящего Положения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) фамилия, имя, отчество, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, номер телефона супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, в отношении которого назначена проверка, если проверяются сведения об их доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

5) предлагаемый срок для представления запрашиваемых сведений;

6) номер телефона государственного гражданского служащего Томской области кадровой службы, подготовившего запрос;

7) другие необходимые сведения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 18 апреля 2012 г. N 140а в пункт 12 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. При выявлении в процессе осуществления проверки необходимости проведения оперативно-розыскных мероприятий Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области представляет Губернатору Томской области для подписания проект запроса, указанного в абзаце втором пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".

Указанный проект Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области представляет Губернатору Томской области:

- по собственной инициативе, если необходимость проведения оперативно-розыскных мероприятий выявлена в ходе проводимой им проверки;

- на основе подписанной руководителем исполнительного органа государственной власти Томской области мотивированной служебной записки, представленной в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области, если необходимость проведения оперативно-розыскных мероприятий выявлена в ходе проверки, проводимой кадровой службой иного, кроме Администрации Томской области, исполнительного органа государственной власти Томской области.

В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности.

13. Лицо, в отношении которого назначена проверка, вправе:

1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки и по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

3) обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам проведения проверки.

14. Документы, указанные в пункте 13 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 18 апреля 2012 г. N 140а пункт 15 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

15. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Томской области или назначившему гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Томской области, в установленном порядке кадровой службой представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:

1) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Томской области;

2) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Томской области;

3) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;

4) о применении к гражданскому служащему мер юридической ответственности;

5) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 3 сентября 2010 г. N 171а в пункт 16 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

16. В течение трех дней после дня окончания проверки кадровая служба:

1) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне знакомит с результатами проверки лицо, в отношении которого была назначена проверка;

2) направляет сведения о результатах проверки ее инициатору, указанному в пункте 3 настоящего Положения, при условии согласия на это должностного лица, подписавшего правовой акт о назначении проверки, уведомления лица, в отношении которого была назначена проверка, а также соблюдения законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне;

3) при установлении обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, направляет соответствующие материалы проверки в государственные органы в соответствии с их компетенцией;

4) при установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению, передает материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 18 апреля 2012 г. N 140а настоящее Положение дополнено пунктом 16-1

16-1. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Томской области или назначившее гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Томской области, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 15 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:

1) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Томской области;

2) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Томской области;

3) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;

4) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

17. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.