Раздел 2. Особенности оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Томской области

Раздел 2. Особенности оплаты труда
руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
областных государственных казенных и бюджетных учреждений,
подведомственных отдельным исполнительным органам
государственной власти Томской области

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 5 апреля 2013 г. N 134а в наименование главы 8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

8. Особенности оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Томской области

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 5 апреля 2013 г. N 134а в пункт 28 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

28. Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных областных государственных автономных и бюджетных учреждений, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, производится за счет средств обязательного медицинского страхования.

Перечень данных учреждений определяется Департаментом здравоохранения Томской области.

29. Ежемесячная компенсационная выплата за особые условия труда устанавливается:

1) руководителям туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев) в размере 2200 рублей;

2) заместителям руководителей:

учреждений, предназначенных для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением центральной нервной системы) с нарушением психики, в размере от 550 рублей до 2200 рублей;

наркологических учреждений, патологоанатомического бюро, бюро судебно-медицинской экспертизы в размере от 950 рублей до 2200 рублей;

учреждений для онкологических больных, для кожно-венерологических больных в размере от 500 рублей до 950 рублей;

туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев) в размере от 1500 рублей до 3900 рублей;

центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями в размере 3500 рублей;

психиатрических (психоневрологических) учреждений в размере от 550 рублей до 2200 рублей;

3) заместителям руководителей и главным бухгалтерам туберкулезных (противотуберкулезных) учреждений здравоохранения (диспансеров, больниц, санаториев) в размере от 550 рублей до 1200 рублей.

30. Конкретный размер компенсационных выплат, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 29 настоящего Положения, устанавливается по должностям локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, или коллективным договором в пределах диапазонов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 29 настоящего Положения.

31. Руководителям и их заместителям устанавливается стимулирующая надбавка:

при наличии второй квалификационной категории в размере 750 рублей;

при наличии первой квалификационной категории в размере 1000 рублей;

при наличии высшей квалификационной категории в размере 1350 рублей.

32. Выплаты, указанные в подпункте 2) пункта 29 и пункте 31 настоящего Положения, устанавливаются работнику при условии замещения должности, по которой квалификационным требованием является наличие специальности, указанной в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения".

Заместителю руководителя учреждения, которому выплата, указанная в пункте 31 настоящего Положения, не может быть установлена в соответствии с абзацем первым настоящего пункта настоящего Положения, данная выплата устанавливается в случае выполнения им дополнительной работы вследствие совмещения им должностей на основании статьи 602 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что по должности, совмещаемой с должностью заместителя руководителя учреждения, квалификационным требованием является наличие специальности, указанной в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "статьи 602 Трудового кодекса Российской Федерации" имеется в виду "статья 60.2"

33. Выплата, указанная в подпункте 3) пункта 29 настоящего Положения, устанавливается работнику только при условии замещения должности, по которой наличие специальности, указанной в Квалификационных требованиях к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения", не является квалификационным требованием.

9. Особенности оплаты труда руководителей
и заместителей руководителей областных государственных
казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту
по вопросам семьи и детей Томской области

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 26 октября 2012 г. N 428а в пункт 34 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

34. Руководителям и заместителям руководителей областных государственных казенных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области, устанавливаются надбавки, предусмотренные Законом Томской области от 12 ноября 2001 года N 119-ОЗ "Об образовании в Томской области", при наличии соответствующих оснований.

10. Особенности оплаты труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров областного государственного
бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту
по молодежной политике, физической культуре
и спорту Томской области

35. Руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, устанавливается надбавка, предусмотренная пунктом 14 Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, утвержденного постановлением Администрации Томской области от 13.01.2010 N 3а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 26 октября 2012 г. N 428а в наименование главы 11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

11. Особенности оплаты труда руководителей
и заместителей руководителей областных государственных
автономных, казенных и бюджетных учреждений, подведомственных
Департаменту общего образования
Томской области

36. Руководителям областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования" и областного государственного бюджетного учреждения "Региональный центр развития образования", а также их заместителям устанавливается ежемесячная надбавка за наличие ученой степени:

кандидата наук - в размере 3000 рублей;

доктора наук - в размере 7000 рублей.

При этом стимулирующая выплата, предусмотренная пунктом 10 настоящего Положения, им не устанавливается.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 23 декабря 2013 г. N 559а пункт 37 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

37. Руководителям государственных образовательных организаций устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу со дня присвоения квалификационной категории в следующих размерах:

за первую категорию - 1350 рублей;

за высшую категорию - 2025 рублей.

Ежемесячная надбавка выплачивается до момента окончания срока действия квалификационной категории.

Руководителям, работающим на условиях неполного рабочего времени, начисление ежемесячной надбавки за квалификационную категорию производится пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 3 апреля 2014 г. N 112а в главу 12 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст главы в предыдущей редакции

12. Особенности оплаты труда руководителей областных государственных автономных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области

38. Руководителям областных государственных автономных и бюджетных учреждений, подведомственных Департаменту среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области, при наличии у них присвоенной квалификационной категории устанавливается ежемесячная надбавка за квалификационную категорию в следующих размерах:

за первую квалификационную категорию - 1350 рублей;

за высшую квалификационную категорию - 2025 рублей.

Ежемесячная надбавка за квалификационную категорию выплачивается до окончания срока действия соответствующей квалификационной категории.

Работающим на условиях неполного рабочего времени начисление указанной надбавки производится пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 17 июня 2013 г. N 252а в наименование главы 12-1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст наименования в предыдущей редакции

12-1. Особенности оплаты труда руководителя
и заместителей руководителя областного государственного
специализированного бюджетного учреждения "Томская база
авиационной охраны лесов", подведомственного
Департаменту лесного хозяйства Томской области

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 17 июня 2013 г. N 252а в пункт 38-1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

38-1. Если в соответствии с трудовым договором в трудовую функцию руководителя, заместителей руководителя областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" входит, в частности, осуществление полетов с выполнением обязанностей, входящих в трудовую функцию летчика-наблюдателя, то:

данным лицам устанавливается выплата за налет часов в размере, определяемом в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 21.05.2010 N 102а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных и бюджетных учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а" для работников, относящихся к летному составу;

на данных лиц распространяется действие постановления Администрации Томской области от 18.10.2010 N 201а "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения классов квалификации работникам летного и парашютно-десантного состава областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" в части, касающейся порядка и условий присвоения, подтверждения, понижения и восстановления классов квалификации летчика-наблюдателя, с особенностями, предусмотренными пунктами 38-3 - 38-5 настоящего Положения;

данным лицам устанавливается ежемесячная надбавка за наличие класса квалификации летчика-наблюдателя в размере, установленном постановлением Администрации Томской области от 21.05.2010 N 102а "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казенных и бюджетных учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 N 80а".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 17 июня 2013 г. N 252а в пункт 38-2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

38-2. Сведения о налете руководителем областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" часов, являющиеся основанием для осуществления ему выплаты за налет часов в определенном размере, ежемесячно представляются областным государственным специализированным бюджетным учреждением "Томская база авиационной охраны лесов" в Департамент лесного хозяйства Томской области, который издает распоряжение о выплате указанному руководителю за соответствующий календарный месяц данной выплаты.

На основании указанного распоряжения областным государственным специализированным бюджетным учреждением "Томская база авиационной охраны лесов" издается приказ о выплате руководителю указанного учреждения выплаты за налет часов за соответствующий календарный месяц.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 17 июня 2013 г. N 252а в пункт 38-3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

38-3. При решении вопроса о присвоении, подтверждении, понижении либо восстановлении класса квалификации летчика-наблюдателя руководителю областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" в состав квалификационной комиссии, образуемой в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 18.10.2010 N 201а "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения классов квалификации работникам летного и парашютно-десантного состава областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов", входит начальник Департамента лесного хозяйства Томской области, который выполняет в указанном случае полномочия председателя данной комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 17 июня 2013 г. N 252а в пункт 38-4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

38-4. Присвоение, подтверждение, понижение, а также восстановление класса квалификации летчика-наблюдателя руководителю областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" осуществляется распоряжением Департамента лесного хозяйства Томской области при наличии соответствующего решения квалификационной комиссии.

На основании указанного распоряжения областным государственным специализированным бюджетным учреждением "Томская база авиационной охраны лесов" издается приказ об установлении руководителю указанного учреждения ежемесячной надбавки за наличие класса квалификации летчика-наблюдателя в соответствующем размере.

38-5. При присвоении и подтверждении второго класса квалификации летчика-наблюдателя руководитель, заместители руководителя областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов" приравниваются к работникам областного государственного специализированного бюджетного учреждения "Томская база авиационной охраны лесов", занимающим должности начальника летно-производственного отдела, командира авиационного звена, начальника авиационного отделения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 12 августа 2013 г. N 345а раздел 2 настоящего приложения дополнен главой 12-2, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

12-2. Особенности оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных учреждений, подведомственных Департаменту по культуре и туризму Томской области

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Томской области от 7 апреля 2014 г. N 121а в пункт 38-6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

38-6. Руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам автономных учреждений при наличии соответствующих оснований устанавливаются надбавки в соответствии с:

Законом Томской области от 13 июня 2007 года N 112-ОЗ "О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области";

Законом Томской области от 12 августа 2013 года N 149-ОЗ "Об образовании в Томской области";

Законом Томской области "О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов в Томской области", принятым решением Государственной Думы Томской области от 09.10.97 N 573.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 30 декабря 2015 г. N 492а настоящее приложение дополнено пунктом 38-6.1, распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

38-6.1. Руководителям областных государственных образовательных автономных учреждений при наличии у них присвоенной квалификационной категории устанавливается ежемесячная надбавка за квалификационную категорию в следующих размерах:

за первую квалификационную категорию - 1350 рублей;

за высшую квалификационную категорию - 2025 рублей.

Ежемесячная надбавка за квалификационную категорию выплачивается до окончания срока действия соответствующей квалификационной категории.

Работающим на условиях неполного рабочего времени начисление указанной надбавки производится пропорционально отработанному времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 28 мая 2014 г. N 205а раздел 2 настоящего приложения дополнен главой 12-3, вступающей в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 г.

12-3. Особенности оплаты труда руководителя, заместителей руководителя областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Томский лесотехнический техникум", подведомственного Департаменту лесного хозяйства Томской области

38-7. Руководителю областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Томский лесотехнический техникум" (далее - руководитель), а также его заместителям, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу со дня присвоения квалификационной категории в следующих размерах:

за первую категорию - 1350 рублей;

за высшую категорию - 2025 рублей.

Ежемесячная надбавка выплачивается до дня окончания срока действия квалификационной категории.

Руководителю, а также его заместителям, работающим на условиях неполного рабочего времени, начисление ежемесячной надбавки за квалификационную категорию производится пропорционально отработанному времени.