Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Томска от 2 февраля 2011 г. N 78 "О реализации мер социальной поддержки отдельным категориям граждан"
- Приложение N 11. Порядок снижения оплаты за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях
Приложение N 11. Порядок снижения оплаты за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Томска от 21 ноября 2011 г. N 1270 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления
Приложение N 11
к постановлению администрации
Города Томска
от 2 февраля 2011 г. N 78
Порядок
снижения оплаты за содержание детей в муниципальных
дошкольных образовательных учреждениях
С изменениями и дополнениями от:
21 ноября 2011 г., 29 марта 2012 г.
1. Настоящий Порядок (далее - Порядок) разработан в целях реализации Положения "Об оказании мер социальной поддержки отдельным категориям граждан на территории муниципального образования "Город Томск", утвержденного решением Думы Города Томска от 21.12.2010 N 55 (далее - Положение), и определяет механизм оплаты за содержание детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях (далее - ДОУ) для категорий граждан, предусмотренных разделом 4 Положения.
2. Ведение раздельного учета категорий граждан, являющихся получателями меры социальной поддержки по оплате за содержание детей в ДОУ в виде освобождения от оплаты за содержание детей в ДОУ, а также объемов предоставленных мер социальной поддержки обеспечивают руководители ДОУ.
3. Меры социальной поддержки по оплате за содержание детей в ДОУ предоставляются сроком на один календарный год (включая месяц обращения). В случае непредставления гражданином документов, указанных в пункте 4 Порядка, к началу нового учебного года, предоставление мер социальной поддержки прекращается. Меры социальной поддержки по оплате за содержание детей в ДОУ в отношении родителей (законных представителей) из числа инвалидов и участников Великой Отечественной войны предоставляются на весь период обучения ребенка в ДОУ с момента обращения (включая месяц обращения).
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации г. Томска от 29 марта 2012 г. N 277 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного постановления
4. Для получения меры социальной поддержки по оплате за содержание детей в ДОУ лицо, имеющее право на ее получение (далее - заявитель), представляет в ДОУ (для ДОУ, осуществляющих бухгалтерский учет самостоятельно) (далее - образовательное учреждение) или в муниципальное учреждение централизованную бухгалтерию по обслуживанию муниципальных дошкольных образовательных учреждений г. Томска (адрес: г. Томск, ул. Розы Люксембург, 8), (далее - уполномоченная организация) следующие документы:
4.1. для семей, где оба родителя (законных представителя) являются инвалидами 1-ой или 2-ой группы:
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- копию свидетельства о рождении ребенка (или иного документа, подтверждающего права законного представителя ребенка);
- справки об инвалидности.
4.2. для родителей (законных представителей), являющихся работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений, а также дошкольных групп, действующих в муниципальных общеобразовательных учреждениях:
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- копию свидетельства о рождении (или иного документа, подтверждающего права законного представителя ребенка);
- справку с места работы.
4.3. для родителей (законных представителей), являющихся работниками муниципальных учреждений здравоохранения, занимающим должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам: "медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" - 1 квалификационный уровень; "средний медицинский и фармацевтический персонал" - 1, 2, 3 квалификационные уровни; "общеотраслевые должности служащих первого уровня" - 1 квалификационный уровень; "общеотраслевые должности служащих второго уровня" - 1, 2, 3 квалификационные уровни; "общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - 1 квалификационный уровень:
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- копию свидетельства о рождении (или иного документа, подтверждающего права законного представителя ребенка);
- справку с места работы.
4.4. для родителей (законных представителей) детей с туберкулезной интоксикацией:
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- копию свидетельства о рождении (или иного документа, подтверждающего права законного представителя ребенка);
- медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.
4.5. для родителей (законных представителей) детей с ограниченными возможностями здоровья:
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- копию свидетельства о рождении (или иного документа, подтверждающего права законного представителя ребенка);
- заключение муниципального учреждения психолого-медико-педагогической комиссии г. Томска о состоянии здоровья ребенка.
4.6. для родителей (законных представителей), являющихся инвалидами и участниками Великой Отечественной войны:
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- копию свидетельства о рождении (или иного документа, подтверждающего права законного представителя ребенка);
- удостоверение установленного образца для инвалидов и участников Великой Отечественной войны.
4.7. для родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей:
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- копии свидетельств о рождении (или иных документов, подтверждающих права законного представителя детей).
5. Документы для подтверждения права на получение меры социальной поддержки по оплате за содержание детей в ДОУ могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.
6. При приеме заявления работник образовательного учреждения или уполномоченной организации проверяет правильность его заполнения и полноту прилагаемого к нему комплекта документов. В случае предоставления оригиналов документов изготавливает и заверяет их копии.
7. Днем обращения за мерами социальной поддержки по оплате за содержание детей в ДОУ считается день приема заявления со всеми необходимыми документами.
Если заявление со всеми необходимыми документами пересылается по почте, то днем обращения считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
8. Об обстоятельствах, влияющих на право получения данной меры социальной поддержки (изменение условий, учитываемых при предоставлении меры социальной поддержки по оплате за содержание детей в ДОУ), заявитель обязан сообщить в образовательное учреждение или в уполномоченную организацию в течение десяти рабочих дней с момента их наступления.
9. Прекращение меры социальной поддержки по оплате за содержание детей в ДОУ производится с месяца, следующего за месяцем предоставления соответствующих документов.
10. Основанием для отказа в предоставлении меры социальной поддержки по оплате за содержание детей в ДОУ являются:
- отсутствие у гражданина права на получение данной меры социальной поддержки;
- несоответствие предоставленных документов требованиям действующего законодательства;
- предоставление неполного комплекта документов, указанных в пункте 4 Порядка, а также наличие в представленных заявителем документах недостоверных сведений, влияющих на наличие или отсутствие оснований для назначения меры социальной поддержки.
11. Решения руководителя МОУ, действия (бездействие) сотрудников уполномоченной организации, образовательного учреждения могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
12. За принятие необоснованных решений руководитель МОУ, сотрудники уполномоченной организации, образовательного учреждения несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.