Приложение 4. Перечень нарушений, за которые руководителю муниципального унитарного предприятия может быть снижен размер вознаграждения

Приложение 4

к Положению

об оплате труда руководителей

муниципальных унитарных предприятий,

подведомственных администрации г. Томска

Перечень
нарушений, за которые руководителю
муниципального унитарного предприятия
может быть снижен размер вознаграждения

NN пп	Виды упущений и нарушений	Процент снижения премии
1	Совершение без согласования в установленном порядке сделок, требующих согласования с собственником имущества предприятия	до 100
2	Совершение сделок с муниципальным имуществом с нарушением условий и порядка, предусмотренных действующим законодательством, муниципальными правовыми актами учредительными документами муниципального предприятия	100
3	Наличие просроченной кредиторской задолженности, в том числе по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды	до 50
4	Наличие тяжелых несчастных случаев или случаев с летальным исходом на производстве	100
5	Невыполнение требований учредителя об устранении нарушений допущенных в процессе использования муниципального имущества	до 100
6	Нарушение руководителем условий заключенного трудового договора	до 100
7	Ведение бухгалтерского учета с нарушением установленного порядка, искажение бухгалтерской отчетности	до 100
8	Нарушение порядка и сроков предоставления бухгалтерской и прочей отчетности по утвержденным формам в соответствии с действующими муниципальными правовыми актами	до 50
9	Негативные результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия	до 100
10	Ненадлежащее исполнение поручений начальника департамента	до 100
11	Другие нарушения, повлекшие применение мер дисциплинарного взыскания: - замечание -выговор	25 100