Статья 49. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности

Информация об изменениях:

Решением Думы города Томска от 4 сентября 2012 г. N 500 статья 49 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после официального опубликования (обнародования) названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 49. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности

Информация об изменениях:

Решением Думы города Томска от 11 июня 2013 г. N 734 в пункт 1 статьи 49 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования (обнародования) названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Лицам, замещающим муниципальные должности в Городе Томске, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

- Мэр, председатель Думы, председатель Счетной палаты, председатель Томской городской муниципальной избирательной комиссии - 15 календарных дней;

- депутат Думы, заместитель председателя Счетной палаты, аудитор Счетной палаты, заместитель председателя Томской городской муниципальной избирательной комиссии, секретарь Томской городской муниципальной избирательной комиссии - 12 календарных дней.

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, установленными действующим законодательством Российской Федерации, и, как правило, предоставляется одновременно с ними.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск может предоставляться отдельно от ежегодного основного оплачиваемого отпуска.

Очередность предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска определяется в соответствии с графиком отпусков.

3. В случае переноса либо неиспользования ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, а также прекращения полномочий право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации для ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

4. Оплата ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.