Приложение N 5. Порядок назначения и выплаты дополнительной муниципальной пенсии

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Томска от 22 мая 2014 г. N 419 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющей свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

к постановлению администрации

Города Томска

от 2 февраля 2011 г. N 78

Порядок
назначения и выплаты дополнительной муниципальной пенсии

С изменениями и дополнениями от:

21 ноября 2011 г., 21 декабря 2012 г., 22 мая 2014 г.

1. Настоящий Порядок (далее - Порядок) разработан в целях реализации Положения "Об оказании мер социальной поддержки отдельным категориям граждан на территории муниципального образования "Город Томск", утвержденного решением Думы Города Томска от 21.12.2010 N 55 (далее - Положение), и определяет механизм назначения и выплаты дополнительной муниципальной пенсии.

2. Выплата дополнительной муниципальной пенсии осуществляется управлением социальной политики администрации Города Томска (далее - уполномоченный орган).

3. Назначение дополнительной муниципальной пенсии осуществляется следующими отраслевыми органами социальной сферы администрации Города Томска: департаментом образования администрации Города Томска, управлением культуры администрации Города Томска, управлением по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города Томска (далее - отраслевые органы). Для граждан, являвшихся работниками муниципальных учреждений в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляло управление здравоохранения администрации Города Томска (далее - граждане, являвшиеся работниками муниципальных учреждений здравоохранения), назначение осуществляется уполномоченным органом.

4. Для назначения дополнительной муниципальной пенсии граждане (далее - Получатель, заявитель) обращаются в муниципальное учреждение социальной сферы по последнему месту работы (далее - Учреждение). Граждане, являвшиеся работниками муниципальных учреждений здравоохранения, обращаются в уполномоченный орган.

Право на дополнительную муниципальную пенсию за счет средств бюджета муниципального образования "Город Томск" возникает у граждан при одновременном соблюдении следующих условий:

а) прекращение работником трудовой деятельности в установленном действующим законодательством порядке;

б) назначение работнику трудовой пенсии по старости, а также досрочное назначение трудовой пенсии или пенсии по инвалидности;

в) наличие у работника стажа работы в муниципальных учреждениях социальной сферы Города Томска не менее 15 лет;

г) наличие у работника стажа работы в муниципальных учреждениях социальной сферы Города Томска непосредственно перед назначением трудовой пенсии не менее пяти лет подряд, перерыв в трудовой деятельности не должен превышать 30 (тридцать) календарных дней.

Для назначения дополнительной муниципальной пенсии граждане предоставляют следующие документы:

1) заявление установленного образца (приложение 1 к Порядку);

2) документ, удостоверяющий личность гражданина;

3) копию пенсионного удостоверения, заверенную руководителем Учреждения/начальником уполномоченного органа;

4) копию трудовой книжки, заверенную руководителем Учреждения/начальником уполномоченного органа;

5) номер лицевого счета и реквизиты кредитной организации.

В случае ликвидации учреждения документы предоставляются в отраслевой орган администрации Города Томска, которому указанное учреждение было подведомственно.

5. Документы для назначения дополнительной муниципальной пенсии могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

6. При приеме заявления сотрудник Учреждения, либо отраслевого органа, либо уполномоченного органа проверяет правильность его заполнения и полноту прилагаемого к нему комплекта документов. В случае представления оригиналов документов изготавливает и заверяет их копии.

7. Учреждение в 3-дневный срок с момента подачи заявления со всеми необходимыми документами передает документы Получателя в отраслевую Комиссию по назначению дополнительной муниципальной пенсии (далее - Комиссия), которая создается при отраслевом органе. Руководитель Учреждения несет ответственность за достоверность сведений, передаваемых в Комиссию.

8. Решение о назначении дополнительной муниципальной пенсии либо об отказе в ее назначении принимается Комиссией не позднее чем через 10 дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.

Для граждан, являвшихся работниками муниципальных учреждений здравоохранения, решение о назначении дополнительной муниципальной пенсии либо об отказе в ее назначении принимается Специальной комиссией по назначению дополнительной муниципальной пенсии (далее Специальная Комиссия), состав которой утверждается муниципальным правовым актом администрации Города Томска.

Комиссии формируют личное дело Получателя.

В случае отказа в назначении дополнительной муниципальной пенсии о принятом решении заявитель уведомляется отраслевым органом, либо уполномоченным органом письменно в 10-дневный срок со дня принятия решения с указанием причин отказа.

При возникновении спорных вопросов решение о назначении дополнительной муниципальной пенсии либо об отказе в ее назначении принимается Специальной Комиссией по назначению дополнительной муниципальной пенсии.

9. Отраслевой орган в 10-дневный срок после принятия решения передает сведения о Получателях в уполномоченный орган для формирования единой базы данных Получателей и осуществления (прекращения) выплаты дополнительной муниципальной пенсии по установленной форме (приложение 2 к Порядку). Руководитель отраслевого органа несет ответственность за достоверность сведений, передаваемых в уполномоченный орган.

10. В случае поступления на работу, снятия с регистрационного учета по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск" в связи с выездом за пределы муниципального образования "Город Томск" на постоянное место жительства в период получения дополнительной муниципальной пенсии, Получатель обязан письменно уведомить в 10-дневный срок Комиссию, либо Специальную Комиссию о данных обстоятельствах.

11. Выплата дополнительной муниципальной пенсии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления на работу, снятия с регистрационного учета по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск" в связи с выездом за пределы муниципального образования "Город Томск" на постоянное место жительства и возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения, либо постановки на регистрационный учет по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск".

12. Основанием для отказа в назначении дополнительной муниципальной пенсии являются:

- отсутствие у гражданина права на получение дополнительной муниципальной пенсии;

- несоответствие предоставленных документов требованиям действующего законодательства;

- предоставление неполного комплекта документов, указанных в пункте 4 Порядка, а также наличие в представленных заявителем документах недостоверных сведений, влияющих на наличие или отсутствие оснований для назначения меры социальной поддержки.

13. Выплата дополнительной муниципальной пенсии прекращается с первого числа месяца следующего за месяцем в случае:

- выявления факта трудоустройства Получателя;

- снятия с регистрационного учета по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск" в связи с выездом за пределы муниципального образования "Город Томск" на постоянное место жительства;

- смерти Получателя.

14. Выплата дополнительной муниципальной пенсии производится путем перечисления денежных средств на лицевой счет Получателя в кредитной организации, либо посредством почтовых переводов.

15. Решения Комиссии, Специальной Комиссии по назначению дополнительной муниципальной пенсии, действия (бездействие) отраслевого органа, уполномоченного органа, сотрудников Учреждения могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

16. За принятие необоснованных решений должностные лица Комиссии, Специальной Комиссии, отраслевого органа, уполномоченного органа, сотрудники Учреждения несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.