Приложение. Положение "Об организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Томска от 27 января 2015 г. N 76 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, фактически существующие с 1 июня 2014 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к постановлению

Администрации г. Томска

от 4 мая 2012 г. N 444

Положение
"Об организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск"

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Законом Томской области от 13.12.2006 N 314-ОЗ "О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта", Методическими рекомендации по организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы по месту жительства (в рамках реализации Закона Томской области от 13.12.2006 N 314-03 "О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта"), утвержденными Приказом Департамента по молодежной политике, физкультуре и спорту Томской области от 30.09.2011 N 242, и определяет органы администрации Города Томска, уполномоченные на реализацию на территории муниципального образования "Город Томск" Закона Томской области от 13.12.2006 N 314-ОЗ "О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта", условия и порядок организации физкультурно-оздоровительной работы с населением по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск".

1.2. Целью организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства является обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта на территории муниципального образования "Город "Томск".

1.3. Задачами физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства являются:

- пропаганда здорового образа жизни, укрепление здоровья населения муниципального образования "Город "Томск", особенно среди детей и подростков;

- создание дополнительных условий для занятий физической культурой и спортом для незащищенных слоев населения (малообеспеченных и многодетных семей, пенсионеров, инвалидов и т.д.);

- проведение физкультурно-оздоровительных занятий с населением, не занимающимся систематически физической культурой и спортом в спортивных школах, клубах и других спортивных объединениях и организациях,

- организация и проведение соревнований и спартакиад по видам спорта наиболее массовым и популярным среди населения муниципального образования "Город Томск";

- изучение потребностей населения в физкультурно-оздоровительных занятиях, спортивных объектах, инвентаре и оборудовании спортивного назначения;

- создание спортивных традиций двора (квартала, микрорайона);

- увеличение числа жителей муниципального образования "Город Томск", охваченных различными формами физкультурно-оздоровительной работы по месту жительства.

1.4. Финансирование расходов на организацию физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства производится за счет субсидии, выделенной на эти цели из областного бюджета в соответствии с Законом Томской области от 13.12.2006 N 314-ОЗ "О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта" (далее - субсидия), а также за счет средств бюджета муниципального образования "Город Томск" и иных не запрещенных законодательством источников.

2. Порядок организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства

2.1. Организация физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства на территории муниципального образования "Город Томск" осуществляется совместно администрациями районов Города Томска, управлением физической культуры и спорта администрации Города Томска, Муниципальным автономным учреждением "Центр социальных инициатив" в соответствии с настоящим Положением.

2.2. Практическую физкультурно-оздоровительную и спортивно-массовую работу с населением по месту жительства осуществляют инструкторы по физической культуре (далее по тексту - Инструкторы).

3. Полномочия органов, осуществляющих организацию физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства

В рамках организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства администрации районов Города Томска, управление физической культуры и спорта администрации Города Томска (далее по тексту - Управление), Муниципальное автономное учреждение "Центр социальных инициатив" (далее по тексту - Учреждение) осуществляют следующие функции.

3.1. Администрации районов Города Томска:

- заключают соглашения с Муниципальным автономным учреждением "Центр социальных инициатив" о ведении физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства;

- с учетом предложений Инструкторов формируют и представляют в Управление календарный план физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий, проводимых с населением по месту жительства;

- определяют формы организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства в зависимости от существующих условий и доводят их до сведения соответствующих Инструкторов;

- формируют и направляют в Учреждение техническое задание на приобретение спортивного инвентаря и оборудования для проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства;

- определяют места проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы на территориях соответствующего района Города Томска и места хранения спортивного инвентаря и оборудования;

- осуществляют подбор Инструкторов и направляют их в Учреждение для трудоустройства в установленном порядке;

- определяют для конкретных Инструкторов места проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы на территории соответствующего района Города Томска;

- совместно с Учреждением осуществляют контроль выполнения Инструкторами своих должностных обязанностей, соблюдения ими режима работы, техники безопасности;

- в установленном порядке участвуют в разработке должностных инструкций, определяющих функциональные обязанности Инструкторов;

- обеспечивают организационно-методическую поддержку Инструкторов;

- готовят информационные материалы о проведении физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства и направляют их в комитет по информационной политике администрации Города Томска для публикации в средствах массовой информации;

- размещают информацию об организации работы Инструкторов на территории соответствующего района Города Томска на Официальном портале муниципального образования "Город Томск" и поддерживают ее актуальное состояние. Информация об организации работы Инструкторов включает в себя: сведения об Инструкторах, график работы, место и время проведения занятий, вид спорта, по которому проводятся занятия, утвержденный календарный план физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий", проводимых по месту жительства Инструктором, контактный телефон специалиста, ответственного за организацию работы Инструкторов с населением по месту жительства;

- своевременно предоставляют в Управление информацию, необходимую для формирования сводных отчетов, указанных в подпункте 3.2.2. настоящего Положения;

- представляют в Управление иную информацию об организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы на территории района Города Томска;

- содействуют привлечению граждан для занятий у Инструкторов, в том числе несовершеннолетних, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав и отделах полиции по делам несовершеннолетних.

- обеспечивает привлечение граждан для занятий у Инструкторов в количестве не менее 40 человек в расчете на 1 полную ставку Инструктора.

3.2. Управление физической культуры и спорта администрации Города Томска:

3.2.1. осуществляет в установленном порядке взаимодействие с Департаментом по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области;

3.2.2. на основании сведений полученных от администраций районов Города Томска и Учреждения формирует и предоставляет в Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области:

- информацию, необходимую для формирования и уточнения кассового плана по выплате субсидии из областного бюджета в порядке и сроки, установленные Департаментом финансов Томской области, в пределах средств, предусмотренных в Законе Томской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период;

- ежемесячно, не позднее 7 числа, следующего за отчетным месяцем, отчет об использовании межбюджетных трансфертов из областного бюджета муниципальными образованиями и территориальным государственным внебюджетным фондом;

- ежеквартальные и годовые информационные отчеты о реализации Закона Томской области от 13.12.2006 N 314-ОЗ "О предоставлении субсидий местным бюджетам на обеспечение условий для развития физической культуры и массового спорта" в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом;

- не позднее 1 месяца с момента трудоустройства или увольнения Инструктора документы (копию приказа о приеме на работу, копию приказа об увольнении, копию трудового договора), подтверждающие принятие на работу или увольнение с работы Инструктора;

- сводный календарный план физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий, проводимых с населением по месту жительства Инструкторами на территории муниципального образования "Город Томск".

3.3. Муниципальное автономное учреждение "Центр социальных инициатив":

3.3.1. заключает соглашения с администрациями районов Города Томска о ведении физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства;

3.3.2. в соответствии с техническими заданиями, направленными администрациями районов Города Томска, за счет средств субсидии приобретает в установленном порядке спортивный инвентарь и оборудование для обеспечения деятельности Инструкторов для проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства;

3.3.3. обеспечивает сохранность и учет приобретенного в соответствии с подпунктом 3.3.2 настоящего пункта Положения инвентаря и оборудования, используемого для обеспечения деятельности Инструкторов;

3.3.4. направляет в администрации районов Города Томска отчет о приобретении в соответствии с подпунктом 3.3.2 настоящего пункта Положения инвентаря и оборудования, используемого для обеспечения деятельности Инструкторов;

3.3.5. обеспечивают контроль за целевым использованием спортивного инвентаря и оборудования, приобретенного за счет средств субсидии;

3.3.6. ежеквартально направляет в администрации районов Города Томска отчет об использовании спортивного инвентаря и оборудования, используемого для обеспечения деятельности Инструкторов;

3.3.7. осуществляет в соответствии с действующим трудовым законодательством и с учетом ходатайств администраций районов Города Томска прием на работу Инструкторов для организации физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с населением по месту жительства, а также заключение с Инструкторами договоров о полной материальной ответственности;

3.3.8. в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами разрабатывает локальные акты, определяющие порядок оплаты труда Инструкторов, должностные инструкции Инструкторов, и обеспечивает их направление в администрации районов Города Томска для сведения;

3.3.9. в срок не позднее 10 дней с момента трудоустройства или увольнения Инструктора предоставляет в администрацию района Города Томска, Управление документы (копию приказа о приеме на работу, копию приказа об увольнении, копию трудового договора), подтверждающие принятие на работу или увольнение с работы Инструктора. Указанные документы предоставляются в виде копий, заверенных печатями и подписанных уполномоченными лицами в установленном порядке;

3.3.10. своевременно предоставляет в Управление информацию, необходимую для формирования сводных отчетов, указанных в п. 3.2.2. настоящего Положения;

3.3.11. проводит с Инструкторами инструктаж по технике безопасности. Осуществляют контроль строгого соблюдения правил по охране труда, технике безопасности;

3.3.12. осуществляет контроль выполнения Инструкторами своих должностных обязанностей, соблюдением ими режима работы;

3.3.13. обеспечивает получение от Инструкторов согласий на обработку их персональных данных для целей исполнения обязанностей, указанных в подпункте 3.3.9 настоящего Положения, в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

3.3.14. обеспечивает привлечение граждан для занятий у Инструкторов в количестве не менее 40 человек в расчете на 1 полную ставку Инструктора.

3.3.15. разрабатывает формы учета занимающихся в физкультурно-оздоровительных секциях, группах по месту жительства (журнал учета посещаемости и т.п.), формы отчета о проведенных физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятиях (протоколы мероприятий и т.п.), формы журнала проведения инструктажа по технике безопасности.

4. Организация работы инструктора по физической культуре

4.1. Инструктор принимается в Муниципальное автономное учреждение "Центр социальных инициатив" в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. Функциональные обязанности Инструктора определяются должностной инструкцией.

4.3. Инструктор должен знать:

- методику организации и проведения физкультурно-оздоровительных мероприятий;

- правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования;

- правила оказания доврачебной медицинской помощи;

- методы анализа количественных и качественных показателей своей деятельности;

- организацию статистического отчета;

- сроки и порядок составления отчетности;

- методы обработки информации с использованием современных средств связи и персональных компьютеров;

- порядок отчетности о проделанной работе;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

4.4. Инструктор несет ответственность за:

- жизнь и здоровье занимающихся;

- ненадлежащее исполнение или невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;

- невыполнение приказов и распоряжений непосредственного руководства;

- предоставление недостоверной информации о проделанной работе;

- несоблюдение трудовой дисциплины, нарушение установленных Правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, противопожарной безопасности и техники безопасности и других правил, создающих угрозу жизни занимающихся и других работников.