Постановление Администрации Томской области от 18 апреля 2012 г. N 141а "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих государственные должности Томской области в штате Администрации Томской области"

С изменениями и дополнениями от:

29 мая, 27 июня 2012 г.

В соответствии с частью 2 статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", частью 5 статьи 13 Закона Томской области от 19 июня 2006 года N 125-ОЗ "О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области"

Постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих государственные должности Томской области в штате Администрации Томской области, согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, утвержденных в законе Томской области об областном бюджете на содержание Администрации Томской области.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Томской области Иванова А.А.

И.о. Губернатора Томской области

А.М. Феденёв

Положение
о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лиц, замещающих государственные должности Томской области в штате Администрации Томской области
(утв. постановлением Администрации Томской области от 18 апреля 2012 г. N 141а)

С изменениями и дополнениями от:

29 мая, 27 июня 2012 г.

1. Общие положения о служебных командировках

1. Направление в служебные командировки лиц, замещающих государственные должности Томской области в штате Администрации Томской области (далее - работник), осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" и настоящим Положением.

2. Решение о направлении работников в служебные командировки принимается Губернатором Томской области.

3. Оформление документов, связанных со служебной командировкой работника, осуществляется с использованием унифицированных форм, утвержденных постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

4. При направлении работника в служебную командировку ему возмещаются расходы, указанные в части 1 статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации и части 3 статьи 13 Закона Томской области от 19 июня 2006 года N 125-ОЗ "О правовом статусе лиц, замещающих государственные должности Томской области", в порядке и размерах, установленных главами 2 - 5 настоящего Положения.

5. Расходы, сумма которых превышает размеры, установленные главами 2 - 5 настоящего Положения, возмещаются за счет средств, предусмотренных в законе Томской области об областном бюджете на содержание Администрации Томской области, при условии, что они произведены работником с разрешения Губернатора Томской области либо впоследствии им одобрены.

2. Расходы по проезду работника к месту командирования и обратно, а также в месте командирования

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 29 мая 2012 г. N 198а в пункт 6 раздела 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 15 мая 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Расходы по проезду работника к месту командирования и обратно - к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций (государственных органов, органов местного самоуправления), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

автомобильным транспортом общего пользования - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком;

такси - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, только в случаях проезда до станции, пристани, аэропорта и от станции, пристани, аэропорта, находящихся за чертой населенного пункта.

7. При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, их возмещение производится в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте 3-й категории речного судна всех линий сообщения;

автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.

8. Командированному работнику оплачиваются расходы по проезду в метрополитене в месте командирования при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

3. Расходы по найму жилого помещения

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Томской области от 27 июня 2012 г. N 243а в пункт 9 раздела 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 15 мая 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Расходы по найму жилого помещения и, в частности, его бронированию при направлении работников в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации возмещаются командированным работникам (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами, по стоимости одноместного номера, но без ограничения суммы расходов, а если указанные расходы связаны с необходимостью проживания Губернатора Томской области, то не более 20000 рублей за сутки.

10. Расходы по найму жилого помещения и, в частности, его бронированию при направлении работников в служебные командировки на территории иностранных государств возмещаются работникам по фактическим затратам при условии согласования их размера с Губернатором Томской области.

11. В случае если в населенном пункте, куда командирован работник, отсутствует гостиница, допускается найм жилого помещения и, в частности, его бронирование в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

12. При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

13. В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в пределах норм, установленных настоящей главой настоящего Положения.

4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные)

14. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке в пределах территории Российской Федерации, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в следующих размерах:

400 рублей - за каждый день нахождения в служебной командировке в пределах Томской области;

700 рублей - за каждый день нахождения в служебной командировке вне пределов Томской области.

15. При направлении работника в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации суточные выплачиваются в иностранной валюте в размерах, аналогичных размерам суточных, подлежащих выплате работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, в аналогичном случае в соответствии с приложением N 1 "Размеры суточных в иностранной валюте, выплачиваемых работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при служебных командировках на территории иностранных государств" к постановлению Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".

16. За время нахождения работника, направляемого в служебную командировку за пределы территории Российской Федерации, в пути суточные выплачиваются:

при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных пунктом 14 настоящего Положения, для служебных командировок в пределах территории Российской Федерации;

при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных пунктом 15 настоящего Положения, для служебных командировок на территории иностранных государств.

17. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в размере 50 процентов нормы расходов на выплату суточных, устанавливаемой пунктом 15 настоящего Положения.

5. Иные расходы, связанные со служебной командировкой

18. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

обязательные консульские и аэродромные сборы;

сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

иные обязательные платежи и сборы.

19. Работникам возмещаются расходы, связанные с использованием во время служебной командировки залов официальных делегаций, услуг депутатских залов, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов).