Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Томской области от 11 сентября 2007 г. N 198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области" (принят постановлением Государственной Думы Томской области от 30 августа 2007 г. N 510)
- Статья 14. Кадровая работа в муниципальном образовании
Статья 14. Кадровая работа в муниципальном образовании
Информация об изменениях:
Законом Томской области от 15 марта 2013 г. N 35-ОЗ статья 13 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 июня 2013 г., но не ранее чем по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона
Статья 14. Кадровая работа в муниципальном образовании
1. Кадровая служба - осуществляющие кадровую работу (в том числе наряду с иными функциями) структурное подразделение либо должностное лицо органа местного самоуправления муниципального образования, обладающего правами юридического лица, местной администрации муниципального образования как юридического лица, органа, входящего в структуру местной администрации муниципального образования и обладающего правами юридического лица, в аппарате избирательной комиссии муниципального образования, обладающей правами юридического лица.
2. Вопросы кадровой работы в органах местного самоуправления муниципальных образований, дополнительно к вопросам, указанным в Федеральном законе от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, включают в себя:
1) анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих;
2) организацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих.