Приложение. Типовые штаты муниципальных бюджетных учреждений, созданных при органах администрации Города Томска в целях осуществления функций по централизованному ведению бухгалтерского учета в муниципальных учреждениях

Приложение

к постановлению

Администрации г. Томска

от 13 марта 2012 г. N 218

Типовые штаты
муниципальных бюджетных учреждений, созданных при органах администрации
Города Томска в целях осуществления функций по централизованному ведению
бухгалтерского учета в муниципальных учреждениях

С изменениями и дополнениями от:

21 октября 2013 г., 20 января, 5 ноября 2015 г.

Наименование должностей	Количество учреждений			Примечание
	до 20	от 20 до 40	более 40
Директор	1	1	1
Заместитель директора	1	2	3
Начальник планово-экономического отдела		1	1	При наличии в штатном расписании не менее 5 единиц экономистов
Руководитель группы	3	4	6	При наличии в группе не менее 4 человек
Экономист	2	4	7
Бухгалтер-ревизор	1	1	1
Юрист	1	1	2
Администратор сети	1	2	2
Инженер- программист	1	2	3
Бухгалтер-оператор АЦК	1	2	3
Бухгалтер-кассир	1	1	1
Секретарь-делопроизводитель	1	1	2
Заведующий хозяйством	1	1	1	Материально-ответственное лицо. Вводится без учета наличия здания на балансе учреждения. При размещении централизованных бухгалтерий в 2-х зданиях дополнительно вводится 1 единица должности специалиста 1 категории- заведующего хозяйством
Водитель				Должность вводится из расчета 1 единица на 1 транспортное средство
Электрик	1	1	1	При наличии здания на балансе учреждения
Рабочий по обслуживанию здания	1	1	1	При наличии здания на балансе учреждения
Уборщица				По нормативу
Дворник				По нормативу при наличии здания на балансе учреждения
Сторож				При наличии здания на балансе учреждения

Для централизованных бухгалтерий, обслуживающих главного распорядителя бюджетных средств и осуществляющих контроль за деятельностью централизованных

бухгалтерий - распорядителей бюджетных средств, дополнительно вводятся следующие ставки:

- заместитель директора - 1 ставка;

- начальник планово-финансового отдела по обслуживанию ГРБС - 1 ставка;

- руководитель группы - 2 ставки;

- главный специалист-финансист - 4 ставки;

- главный специалист-экономист - 6 ставок;

- ведущий специалист-оператор АЦК - 3 ставки;

- главный специалист-администратор сети - 1 ставка;

- главный специалист-инженер-программист - 1 ставка;

- главный специалист-юрист - 1 ставка.

Для централизованных бухгалтерий, обслуживающих более одного главного распорядителя бюджетных средств и осуществляющих контроль за деятельностью учреждений, дополнительно вводятся следующие ставки:

- главный бухгалтер - 1 ставка;

- главный специалист (экономист) - 1 ставка;

- главный специалист (бухгалтер) - 1 ставка.

Сверх указанных должностей в штаты дополнительно вводятся:

1. Для обслуживания муниципальных учреждений, ведение бухгалтерского учета которых, осуществляется централизованной бухгалтерией:

- в пределах общей численности в штатное расписание вводится должность заместителя директора - главного бухгалтера;

- на каждую школу-интернат с количеством классов (групп) до 15 включительно - 1,5 единицы, от 16 и более классов (групп) - две единицы должности бухгалтера;

- на каждые 10 групп дошкольных образовательных учреждений - одна единица должности бухгалтера;

- на каждые 60 классов-комплектов общеобразовательных учреждений (за исключением школ-интернатов) - одна единица должности бухгалтера;

- на каждую школу-сад - 1 единица должности бухгалтера;

- на каждые 4 учреждения (за исключением дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных учреждений, школ-садов) с учетом аппарата управления - одна единица должности бухгалтера;

- на 320 работников по штату, с которыми производятся расчеты по заработной плате, - одна единица должности бухгалтера;

- в учреждениях культуры при наличии филиалов - на каждые 6 филиалов вводится 0,5 ставки экономиста, на каждые 4 филиала - 0,5 ставки бухгалтера;

- на каждый летний оздоровительный лагерь - 0,5 ставки бухгалтера.

2. Для обслуживания 10 муниципальных учреждений, осуществляющих самостоятельное ведение бухгалтерского учета, - одна единица должности бухгалтера (для обслуживания менее или более 10 муниципальных учреждений количество единиц должности бухгалтера рассчитывается пропорционально количеству обслуживаемых учреждений).

3. Для планирования и ведения бухгалтерского учета расходов по семейным группам присмотра и ухода за детьми и группам по присмотру и уходу за детьми в возрасте от 1,5 до 5,5 лет- 1 ставка бухгалтера и 1 ставка экономиста.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Томска от 20 января 2015 г. N 39 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Для планирования и ведения учета расходов по общегородским мероприятиям:

- по общегородским праздничным мероприятиям, проводимым управлением культуры администрации Города Томска, - 1 ставка бухгалтера и 1 ставка экономиста;

- по мероприятиям в области социальной поддержки населения, проводимым управлением социальной политики администрации Города Томска, - 1 ставка бухгалтера и 1 ставка экономиста;

- для планирования и ведения бухгалтерского учета расходов по спортивным мероприятиям, проводимым управлением по делам молодежи, физической культуре и спорту администрации Города. Томска, - 1 ставка бухгалтера и 1 ставка экономиста.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Томска от 5 ноября 2015 г. N 1058 настоящее приложение дополнено пунктом 5, вступающим в силу на следующий день после дня официального опубликования названного постановления

5. Для централизованных бухгалтерий, обслуживающих главного распорядителя бюджетных средств и осуществляющих контроль за деятельностью централизованных бухгалтерий - распорядителей бюджетных средств, а также централизованных бухгалтерий, обслуживающих более 40 муниципальных учреждений, в штатное расписание в пределах общей численности дополнительно вводятся должности начальника отдела и заместителя начальника отдела.