Приложение 9. Договор о предоставлении социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение

Информация об изменениях:

Приказом Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29 июня 2015 г. N 111 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 13 июня 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 9
к приказу
Департамента
по социально-экономическому
развитию села Томской области
от 2 марта 2015 г. N 34

(с изменениями от 29 июня 2015 г.)

Форма

Договор N _____
о предоставлении социальной выплаты на обустройство и хозяйственное обзаведение

г. Томск

"____"___________________20___г.

Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области, именуемый в дальнейшем "Департамент", в лице ____________________________________________, действующего на основании _________________________________________________________, с одной стороны, организация_________________________________________________________,

(наименование юридического лица)

именуемая в дальнейшем "Работодатель" в лице ______________________________________________________________________________,

(должность руководителя, фамилия, имя, отчество (при наличии последнего))

действующего на основании ________________________________________, с другой стороны и ________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии последнего), дата рождения специалиста)

паспорт серия ____ N______, выдан ______________________________________________ "___" ___________________ _______ г., именуемый в дальнейшем "Специалист", с третьей стороны, совместно именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с Положением о социальной выплате на обустройство и хозяйственное обзаведение, утвержденным постановлением Администрации Томской области от 01.07.2011 N 201а "О государственной поддержке кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Томской области" (далее - Постановление) заключили настоящий договор (далее - договор) о нижеследующем:

1. Предмет договора

Департамент в 201__ году предоставляет Специалисту из средств областного бюджета социальную выплату на обустройство и хозяйственное обзаведение (далее - социальная выплата) в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

2. Размер социальной выплаты и порядок ее предоставления и расходования

2.1. Размер социальной выплаты, предоставляемой Специалисту Департаментом единовременно, составляет _______________ (___________________________) рублей.

2.2. Перечисление социальной выплаты Департамент осуществляет на расчетный счет Специалиста, указанный им в заявлении, в течение 10 рабочих дней с момента утверждения приказом Департамента реестра получателей социальной выплаты.

2.3. Специалист имеет право на получение социальной выплаты, если:

2.3.1. его возраст на дату подачи заявления составляет не более 35 лет;

2.3.2 является гражданином Российской Федерации;

2.3.3 проживает в сельских или городских поселениях Томской области, за исключением г. Томска и ЗАТО Северск;

2.3.4 не получал ранее Социальную выплату;

2.3.5 имеет высшее или среднее профессиональное образование по специальности и (или) направлениям подготовки, соответствующему приоритетным направлениям развития сельскохозяйственного производства и агропромышленного комплекса Томской области по перечню, утвержденному приказом Департамента от 02.03.2015 N 34 "Об утверждении форм документов для предоставления бюджетных средств на государственную поддержку кадрового обеспечения АПК Томской области".

2.3.6 заключил трудовой договор с сельскохозяйственным товаропроизводителем или областным государственным учреждением ветеринарии, находящимся в сельских и городских поселениях Томской области (за исключением г. Томска и ЗАТО Северск) на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее 5 (пяти) лет;

2.3.7 с момента заключения трудового договора на дату подачи заявления прошло не более 3 (трех) лет;

2.3.8 занят на дату подачи заявления на должности, соответствующей полученной им специальности и (или) направлению подготовки, входящим в перечень, утвержденный приказом Департамента;

2.3.9 имеет намерение использовать Социальную выплату по целевому назначению (в том числе на улучшение жилищных условий), исключающему приобретение вещей индивидуального пользования (одежды, обуви и т.п.) и предметов роскоши.

2.4. Основанием для назначения социальной выплаты являются:

2.4.1. заявление Специалиста о предоставлении социальной выплаты с указанием целевого назначения по утверждаемой Департаментом форме;

2.4.2. заверенные Работодателем копии: трудовой книжки, приказа о приеме на работу, трудового договора;

2.4.3. копия документа, удостоверяющего личность;

2.4.4. копия диплома об окончании образовательной организации;

2.4.5. реквизиты расчетного счета для перечисления социальной выплаты;

2.4.6 ходатайство Работодателя по утверждаемой Департаментом форме;

2.4.7 ходатайство органа местного самоуправления муниципального образования Томской области по утверждаемой Департаментом форме;

2.4.8 подписанный Специалистом и Работодателем договор о предоставлении социальной выплаты по утверждаемой Департаментом форме в 3-х экземплярах;

2.4.9 включение Специалиста в реестр получателей социальной выплаты, утвержденный приказом Департамента.

Копии документов, указанных в подпунктах 2.4.3 и 2.4.4, представляются в Департамент с предъявлением оригиналов документов для обозрения.

3. Обязательства Сторон

3.1. Специалист обязуется:

3.1.1. обеспечить целевое использование социальной выплаты;

3.1.2 представить в Департамент отчет, подтверждающий целевое использование социальной выплаты, указанное в заявлении о предоставлении социальной выплаты, по истечении 4-х месяцев со дня получения социальной выплаты. К отчету о целевом использовании социальной выплаты прилагаются копии документов, подтверждающих ее целевое использование (договоры, товарные накладные, товарные и кассовые чеки и пр.), при этом оригиналы представляемых в Департамент документов предъявляются для обозрения;

3.1.3. направить в Департамент письменное уведомление о расторжении трудового договора с Работодателем до истечения установленного срока (не менее 5-ти лет) в течение 5-ти рабочих дней со дня его расторжения с приложением копии приказа об увольнении;

3.1.4. добровольно вернуть в полном объеме социальную выплату в областной бюджет в течение 30 календарных дней с момента предъявления Департаментом требования о возврате социальной выплаты путем перечисления денежных средств на счет Департамента, указанный в п. 8.1 настоящего договора, в следующих случаях:

использование бюджетных средств не по целевому назначению, т.е. на цели, не предусмотренные Постановлением или заявлением о предоставлении социальной выплаты;

непредставление Специалистом в установленные сроки документов, предусмотренных пунктом 3.1.2 настоящего договора;

расторжения трудового договора до истечения установленного срока (не менее 5-ти лет):

- по соглашению между Специалистом и Работодателем в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ);

- по инициативе Специалиста в соответствии со статьей 80 ТК РФ;

- по инициативе Работодателя в соответствии со статьей 81 ТК РФ.

При отказе от добровольного возврата социальной выплаты бюджетные средства подлежат возврату в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации по иску Департамента.

3.2. Департамент обязуется:

3.2.1. предоставить социальную выплату в соответствии с условиями настоящего договора;

3.2.2. осуществлять контроль за соблюдением условий настоящего договора и целевым использованием социальной выплаты. Контроль осуществляется Комитетом правового обеспечения и кадровой политики Департамента;

3.2.3 направить Специалисту письменное требование о возврате социальной выплаты посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в течение 10 рабочих дней со дня, когда стало известно о наличии оснований для возврата.

3.3. Работодатель обязуется:

3.3.1. направить в Департамент в течение 5-ти рабочих дней со дня расторжения трудового договора со Специалистом до истечения установленного срока (не менее 5-ти лет) уведомление о расторжении трудового договора с приложением копии приказа об увольнении.

3.3.2. уведомлять письменно Департамент до 25 декабря текущего года об осуществлении (прекращении) Специалистом трудовой деятельности каждый год на протяжении всего периода действия настоящего договора.

4. Ответственность Сторон

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. Специалист несет ответственность за достоверность представленных документов, предусмотренных п. 2.4 и п. 3.1.2 настоящего договора, за нецелевое использование предоставленной ему Департаментом социальной выплаты по настоящему Договору и за расторжение трудового договора до истечения установленного срока (не менее 5-ти лет).

5. Срок действия договора

Срок действия настоящего договора составляет 36 месяцев со дня получения социальной выплаты, а в части исполнения Сторонами своих обязательств - до их полного выполнения.

6. Разрешение споров

В случае возникновения разногласий и споров в связи с исполнением обязательств по настоящему договору Стороны разрешают их во внесудебном порядке. Если согласие Сторон не будет достигнуто в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня получения одной из Сторон уведомления о возникновении разногласий и споров, заинтересованная Сторона вправе обратиться в суд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7. Прочие условия

7.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

8. Адреса и реквизиты Сторон

8.1. Департамент

8.2. Работодатель

Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области Юридический адрес: 634003, г. Томск, ул. Пушкина, 16/1 Почтовый адрес: 634003, г. Томск, ул. Пушкина, 16/1 Телефон, факс: (3822) 658-924, 659-211 ИНН/КПП_________________________ ОГРН____________________ ОКВЭД___________________ ОКАТО___________________ Лицевой счет 2105029075 в Департаменте финансов Томской области _____________/_______________/ М.П.

___________________ ______________________ (наименование организации) Юридический адрес______________ _______________________ _______________________ Почтовый адрес__________________ ________________________________ Телефон, факс:___________________ _______________________ Расчетный счет__________________ ________________________________ Банковские реквизиты____________ ________________________ _______________________ __________________/_____________/ М.П.