Приложение 1. Показатели цели, задач, мероприятий подпрограммы "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений"

Приложение 1
к подпрограмме
"Развитие муниципальной службы
и кадрового потенциала
муниципальных учреждений"

Показатели
цели, задач, мероприятий подпрограммы "Развитие муниципальной службы и кадрового потенциала муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

13 марта 2017 г.

наименование подпрограммы

N	Цель, задачи и мероприятия подпрограммы	Наименование показателей целей, задач, мероприятий подпрограммы (единицы измерения)	Ответственный орган (подразделение) за достижение значения показателя	2013 год	Плановые значения показателей по годам реализации подпрограммы
					2015 г.		2016 г.		2017 г.		2018 г.		2019 г.
					в соответствии с потребностью	в соответствии с утвержденным финансированием	в соответствии с потребностью	в соответствии с утвержденным финансированием	в соответствии с потребностью	в соответствии с утвержденным финансированием	в соответствии с потребностью	в соответствии с утвержденным финансированием	в соответствии с потребностью	в соответствии с утвержденным финансированием
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
1	Цель подпрограммы: Повышение эффективности кадровой политики	Доля вакантных должностей, замещенных лицами из кадровых резервов в порядке должностного роста, (не менее, %)	комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска	60	27,17	27,17	31,34	31,34	51	28,48	51,5	28,76	52	29,04
		Доля рабочих мест педагогического персонала и административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, замещенных педагогическими работниками и работниками АУП, прошедшими обучение по программам повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки, (%)	департамент образования администрации Города Томска	1	6,91	6,91	9,14	9,14	11,53	9,14	-	-	-	-
2	Задача подпрограммы Формирование высококвалифицированного кадрового состава	Доля муниципальных служащих, включенных в резерв управленческих кадров администрации Города Томска, (не менее, %)	комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска	53,2	29,1	29,1	33,33	33,33	54	30,16	54,5	30,44	55	30,71
		Доля педагогических работников и работников административно-управленческого персонала (АУП) муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, прошедших обучение по программам повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки, от общего количества педагогических работников и работников АУП муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, не имеющих профильного педагогического образования или профильного образования по управлению в сфере образования и нуждающихся в переподготовке,(%)	департамент образования администрации Города Томска	2,5	58,54	58,54	78,48	78,48	90	78,48	-	-	-	-
3	Мероприятие: Организация дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки), семинары муниципальных служащих администрации Города Томска, её органов, а также работников муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, в т.ч. субсидия бюджетным и автономным учреждениям на реализацию муниципальных программ	Доля лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих администрации Города Томска и её органов, прошедших повышение квалификации, % от среднесписочной численности, (не менее, %)	комитет по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска	25,6	2,61	2,61	7,24	7,24	30	10,51	30	10,51	30	10,51
		Доля работников муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования администрации Города Томска, прошедших повышение квалификации, подготовку или переподготовку (%)	департамент образования администрации Города Томска	1	6,91	6,91	9,14	9,14	11,53	9,14	-	-	-	-