Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III. Условия труда помощника, работающего на условиях срочного трудового договора
10. Прием на работу помощника оформляется распоряжением председателя Думы Города Томска на основании заключенного в письменной форме трудового договора на срок, не превышающий срок полномочий депутата.
Трудовой договор заключается на основании заявления лица, поступающего на работу в Думу Города Томска, по представлению депутата по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
Помощник, работающий по трудовому договору, выполняет работу на условиях совместительства либо данная работа является для него основной.
11. Местом работы помощника, работающего по трудовому договору, является Дума Города Томска.
12. В связи с особенностями организации деятельности помощника, работающего по трудовому договору, распорядок его работы определяется в трудовом договоре.
13. Табель учета рабочего времени помощника, работающего по трудовому договору, за календарный месяц составляется специалистом по кадрам аппарата Думы Города Томска на основании справки, представленной депутатом специалисту по кадрам аппарата Думы Города Томска, не позднее 10-го и 25-го числа каждого месяца по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.
14. Оплата труда помощника производится в соответствии с трудовым договором и настоящим Положением.
Оплата труда помощника производится за счет фонда оплаты труда, предусмотренного сметой расходов Думы в текущем году, исходя из утвержденного в установленном порядке председателем Думы штатного расписания.
15. В установленном трудовым законодательством порядке помощнику по его письменному заявлению, согласованному с депутатом, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск согласно утвержденному графику отпусков сотрудников аппарата Думы Города Томска.
Продление или перенос ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок производится в соответствии с трудовым законодательством на основании письменного заявления помощника, согласованного с депутатом.
16. Расторжение трудового договора с помощником осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.